आधुनिक रूसी स्कूल में काम शिक्षक क्या है? उत्तरजीविता स्कूल। यह क्या है - रूस में एक शिक्षक के रूप में काम करने के लिए? शिक्षक के काम में मुख्य फायदे

शैक्षिक विश्वविद्यालयों के कई छात्र, जल्दी या बाद में खुद को यह प्रश्न पूछना शुरू करते हैं। और, दुर्भाग्यवश, हर कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया के इच्छुक नहीं है। कोई, भटकता है, पांच साल पुराना, या अधिक पेशे से दूर काम करने के लिए व्यवस्था की जाती है। यदि आप आंकड़ों को देखते हैं, तो यह हमेशा एक उचित विकल्प नहीं होता है। समाज में, उन्होंने शिक्षक के काम के बारे में रूढ़िवादी राय को प्रचलित किया, जैसे कि: यह फैशनेबल नहीं है, प्रतिष्ठित नहीं है, वे बहुत कम भुगतान करते हैं, बच्चे प्रशिक्षण और अन्य समान डरावनी कहानियों के लिए नहीं जा रहे हैं। लेकिन यह सिर्फ "कलंक" है। ध्यान दें, पिछले वर्षों में, शिक्षा प्रणाली में कई सकारात्मक बदलाव हुए हैं और वे मुख्य रूप से युवा शिक्षकों को छुआ।

शिक्षक के काम में मुख्य फायदे

चलो सबसे बुनियादी वेतन के साथ शुरू करते हैं। क्योंकि जो भी अल्ट्रूसियों के युवा लोग हैं, और हमारे समय में पैसा बनाने के लिए, यह महत्वपूर्ण है। अगर हम शहर के बारे में बात करते हैं, तो एक श्रेणी के बिना एक युवा शिक्षक 16 हजार रूबल से अधिक वेतन पर भरोसा कर सकता है, जो उत्तेजक भुगतान की गणना नहीं कर सकता है। जिसमें पेशे, हानिकारकता, प्रसंस्करण और कई और अतिरिक्त trifles में काम के लिए अधिभार हैं। और साल-दर-साल भी राज्य से बढ़ता है, वेतन बढ़ता है। ऐसे शिक्षकों के लिए जो गांव में काम पर जाना चाहते हैं, वहां एक बार उत्तेजक भुगतान होता है, इसका आकार उस स्थान के आधार पर उतार-चढ़ाव करता है जहां आप रहते हैं। भविष्य में, यदि आप एक शिक्षक, अतिरिक्त पाठ्यक्रम, श्रेणी में वृद्धि के रूप में विकसित होते हैं, तो आपका वेतन भी बढ़ रहा है। तो, चलो, हां, शिक्षकों को लाखों लोग प्राप्त नहीं होते हैं, लेकिन साथ ही, शिक्षक का वेतन, एक युवा विशेषज्ञ, जैसा कि वे कहते हैं, जीना मुश्किल नहीं है।

अनुसूची। स्कूल एक कारखाना नहीं है और यहां तक \u200b\u200bकि एक कार्यालय, प्रति सप्ताह काम का कुल समय 18, अधिकतम 36 घंटे, यह नहीं गिना जाता है कि एक दिन में एक दिन आपको एक पद्धति के रूप में दिया जाता है। यहां तक \u200b\u200bकि यदि आप काम पर देरी करते हैं, तो घर आओ कि आप अन्य श्रमिकों की तुलना में कहीं अधिक होंगे।

आधिकारिक रोजगार। कई अभी भी कोई लंबे समय तक स्थायी छात्र शिकायत करते हैं कि वे बिना अनुभव के उन्हें छिपाना नहीं चाहते हैं, या बिना किसी कार्य रिकॉर्ड के काम करने की आवश्यकता नहीं है। स्कूल में, आप तुरंत औपचारिक रूप से और पूर्ण सामाजिक के साथ होंगे। पैकेज, भले ही आप मेरे पूरे जीवन में काम नहीं कर रहे हैं, फिर आपको थोड़ा अनुभव और आधिकारिक कार्य अनुभव मिलेगा।

मैं नहीं भूलूंगा और वेतन, कार्य कार्यक्रम और आधिकारिक रोजगार, छुट्टी के बाद एक और बहुत ही महत्वपूर्ण प्लस। शिक्षकों ने सालाना 56 दिन आराम किया, छुट्टी और छुट्टियों की गिनती नहीं। सहमत हैं, इस समय आपके पास आराम करने, सभी चीजों को रीमेक करने, और काम पर और भी अधिक बुलबुला करने का समय है। आपके पास सब कुछ और हर किसी के लिए बिल्कुल पर्याप्त समय है।

और सामाजिक लाभ के बाद, एक छोटा सा कारक नहीं, ये बच्चे हैं। यह उनके सभी अनुभवहीन शिक्षक इतने डरते हैं। आखिरकार, ये आभारी हैं "जीव" सबक फाड़ते हैं, वे शिक्षकों को लाते हैं, नहीं सीखते हैं। हम सभी पक्षों से सुनते हैं, हां, ऐसा होता है, लेकिन मैं आपको एक रहस्य बताऊंगा, कैसे बच्चे व्यवहार करते हैं, पूरी तरह से शिक्षक पर निर्भर करता है। अपने आप को याद रखें कि आपने लंबे और कठिन सबक कैसे व्यवहार किया है जिस पर शिक्षक पुस्तक से गायब नहीं हुए थे, या एक शांत स्पष्टीकरण के बजाय लगातार चिल्लाए गए थे। या किस खुशी के साथ आप उस सबक के पास भाग गए जहां शिक्षक ने इस विषय के बारे में बताया, ने आपको चर्चा में खींच लिया, प्रशंसा की। याद आई? तो, बच्चे समान हैं, लेकिन शिक्षक की वजह से कक्षा की परिस्थितियों और व्यवहार अलग हैं। आखिरकार, बच्चों के साथ काम करने के लिए उनके लिए धैर्य और प्यार की आवश्यकता होती है, या कम से कम उनके विषय में। आपको रचनात्मक रूप से पाठ के विकास तक पहुंचने में सक्षम होना चाहिए, और फिर आपके पास बच्चों के ध्यान और उनकी ईमानदारी से धन्यवाद की कमी नहीं होगी। यदि आपको उनके लिए वांछित कुंजी मिलती है, तो आप कम से कम थक जाएंगे और सबक के लिए खुशी के साथ, बच्चों के रूप में, यह अतिरिक्त ऊर्जा का एक सार्वभौमिक स्रोत है। और कितने महान, जब छात्र आपको सड़क पर पहचानना शुरू करते हैं और गर्व से माता-पिता से बात करते हैं, तो यह मेरा शिक्षक (-थ) चला गया (-h)।

शिक्षक के काम में अतिरिक्त "जिंजरब्रेड"

शिविर और भ्रमण। बच्चे हमेशा संस्कृति से जुड़ते हैं और अपने क्षितिज का विस्तार करते हैं। तंबू के साथ विभिन्न यात्राओं में भेजकर, रूस की सांस्कृतिक राजधानी की यात्राएं, सिनेमाघरों और फिल्मों को बाईपास न करें। इन यात्राओं पर, वे शिक्षकों के साथ हैं, ज्यादातर युवा, उनके लिए ये सभी हित आमतौर पर स्वतंत्र होते हैं, उनके योगदान केवल चौकसता और जिम्मेदारी होती है।

आदर करना। ज्यादातर मानते हैं कि शिक्षकों के लिए सम्मान अतीत में बने रहे हैं, और अब वे नगण्य हैं। यह एक और साबित रूढ़िवादी नहीं है। यदि आप ध्यान देते हैं, जब लोग कहते हैं कि शब्द शिक्षक घिरा हुआ है, तो रवैया तुरंत बदल जाता है। कोई व्यक्ति मानसिक श्रम के कर्मचारी, स्कूल की आदत में किसी को सम्मान से बाहर करना शुरू कर देता है। कोई भी उदासीन नहीं रहता है।

शाश्वत युवा के elixir। बच्चों के साथ संचार करना और स्थायी लय में रहना, आपके पास उम्र नहीं होगी, या यहां तक \u200b\u200bकि बड़े हो जाएंगे। आप हर दिन घटनाओं के केंद्र में होंगे, महत्वपूर्ण कार्यों को हल करेंगे और बच्चों की मदद करेंगे, आप हमेशा सार्थक और आवश्यक होंगे।

परिणाम

जैसा कि आप देख सकते हैं, काम के शिक्षक में, बहुत सारे महत्वपूर्ण फायदे हैं और कुछ भी नहीं जो कुछ इस काम के डरावनी के बारे में कहते हैं, यह विश्वास करने लायक है। और सबसे महत्वपूर्ण चीज याद रखें जो कभी अपरिवर्तित बनी हुई है। शिक्षक एक ऐसा पेशा है जो सीधे एक नई पीढ़ी के पालन-पोषण को संदर्भित करता है। इसे कभी-कभी ऐसा लगता है कि जो भी आप करते हैं वह कहीं भी नहीं जाता है, ऐसा नहीं होता है, चाहे वह एक बच्चा या किशोरी हो, वह सावधानीपूर्वक जो कुछ भी आप देता है उसे अवशोषित करता है, मुझे कुछ भी याद नहीं है और न ही अच्छा या बुरा। आपने न केवल ज्ञान, बल्कि जीवन के प्रति अपने दृष्टिकोण को भी निर्धारित किया है। ये जोरदार शब्द नहीं हैं, "कोमल" आयु में, हम हमेशा किसी की नकल करने की कोशिश करते हैं, और यदि आप एक योग्य उदाहरण हैं, तो आप मेरे पूरे जीवन पर ध्यान केंद्रित करेंगे!

3639 स्कूलों और किंडरगार्टन को अनुकूलन के हिस्से के रूप में 2018 तक रूसी गांवों में बंद होना चाहिए, यह सरकारी डिक्री से आता है। न्यू स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड लेवाडा सेंटर द्वारा किए गए सर्वेक्षण के दौरान, यह पता चला कि शिक्षकों का अनुपात, उनके काम की स्थितियों से संतुष्ट, साल के दौरान लगभग दोगुना हो गया था: 42 से 22% तक। और स्थिति में सुधार के लिए पूर्वापेक्षाएँ नहीं हैं: 2018 के लिए संघीय बजट के मसौदे में, सामाजिक नीतियों, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल के वित्तपोषण की पेशकश की जाती है ... एक और 54 बिलियन रूबल को कम करने के लिए, साक्षात्कारकर्ता के पत्रिका सर्गेई येज़ोव लिखते हैं।

विशेष रूप से आधिकारिक रिपोर्टों और वास्तविकता में वेतन के संकेतकों की बड़ी विसंगति है। तो, रोसस्टैट के अनुसार, बुरीतिया में शिक्षक का औसत वेतन 37 हजार से अधिक है। रियाज़ान क्षेत्र में - लगभग 30 हजार, लेकिन स्थानीय शिक्षकों में, यह आंकड़ा केवल विचलन का कारण बनता है। तो, स्पैस के शहर के स्कूल में, शिक्षकों के राजस्व - व्यापार पुस्तकालय के आधार पर, वे 9 से 12 हजार तक भिन्न होते हैं। और विस्तारित दिन समूह के शिक्षक, उदाहरण के लिए, प्रति माह 8 हजार से कम कमाते हैं, जो न्यूनतम निर्वाह के औपचारिक आकार से कम है।

रोसस्टैट द्वारा दर्ज किए गए रूस में शिक्षकों के वास्तविक वेतन भी एक उत्तेजित ओएनएफ को पहचानता है। इस क्षेत्र में औसत करने के लिए शिक्षकों के वेतन के उबाऊ के बारे में राष्ट्रपति की कमीशन केवल नौकरशाही तकनीकों के लिए धन्यवाद दिया जाता है, और शिक्षकों के कल्याण में सुधार के लिए वास्तविक काम नहीं किया जाता है, राज्य डूमा डिप्टी लव दुखनिन का मानना \u200b\u200bहै। "शिक्षकों की मजदूरी के मामले में आंकड़े डेटा बहुत अधिक अतिसंवेदनशील हैं, और जहां वेतन अधिक या कम आधिकारिक पहुंचता है, यह एक जबरदस्त भार की कीमत पर हासिल किया जाता है," संसद सदस्य नोट्स।

रिपब्लिकन प्रतियोगिता का विजेता "करेलिया के वर्ष के शिक्षक" विटाली मेन्सहिकोव ने स्वीकार किया कि एक सभ्य वेतन प्राप्त करने के लिए, उन्हें 18 के बजाय 40 घंटों का प्रशिक्षण भार लेना होगा और कंप्यूटर विज्ञान के शिक्षण के साथ समानांतर होना चाहिए स्कूल साइट को प्रशासित करने और इंजीनियर की स्थिति को गठबंधन करने के लिए। "मैं बहुत थक गया हूं, मैं थोड़ा सोता हूं, मैं बहुत काम करता हूं ... यह मेरे स्वास्थ्य को कैसे प्रभावित करता है?" - वह कहता है। शारीरिक थकान के दृष्टिकोण से शिक्षकों के लिए इष्टतम प्रति दिन 4 से अधिक पाठ नहीं है। लेकिन अगर आप इस मानदंड का पालन करते हैं, तो आपको एक पैसा मिलेगा। Menshikov अनुभव 15 साल से अधिक पुराना है। करों की कटौती के बाद युवा शिक्षक एक ही स्कूल में केवल 8 हजार रूबल प्राप्त कर पाएंगे। उसी समय, करेलिया में आधिकारिक औसत वेतन - 37 हजार से अधिक।

समस्या निदेशकों और सामान्य शिक्षकों के वेतन के बीच भेदभाव है। उदाहरण के लिए, मॉस्को के शैक्षिक संस्थानों के प्रमुखों की घोषणा के अनुसार, उन्हें लगभग 200 हजार रूबल का औसत मिलता है। प्रति महीने। क्षेत्रों में - 100 हजार। पायटिगोरस्क में, स्कूल संख्या 3 ओक्साना पेरेवरोव के निदेशक, पिछले वर्ष से 7 मिलियन से अधिक रूबल (लगभग 60 9 हजार प्रति माह) अर्जित किए गए, और यहां 22 हजार शिक्षकों का औसत वेतन ...

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लेकिन सवाल "क्यों?" बहुत उपयोगी। इसलिए, मुश्किल, सबकुछ उपयोगी है। मैंने बच्चों को भी उसे सिखाया। यहां एक अल्पविराम डालना चाहते हैं - समझाएं क्यों। आप समझा नहीं सकते - इसे न रखें, इसलिए हम विराम चिह्नों के गलत तरीके से छुटकारा पाएंगे। वे प्रवेश करते थे, इसलिए समूह के काम में यह प्रश्न एक-दूसरे से पूछा गया था। और अगर कुछ हमेशा जवाब होता है।

अन्य मुद्दों के साथ अधिक कठिन। यहां और डोरोशी मेरे छात्रों को पहली अस्पष्ट सोच से पहले "और जिसके द्वारा मैं बनना चाहता हूं।" और चारों ओर देखने के बाद, उन्होंने मुझसे पूछा: "तुम एक शिक्षक क्यों बन गए?"। यह मेरे लिए स्पष्ट आकाश के बीच एक गड़गड़ाहट के रूप में था। इससे पहले कि मैंने इस विषय के बारे में कभी नहीं सोचा। मुझे पता था कि मैं स्कूल में काम करने जाऊंगा। आप निश्चित रूप से अपने मनोवैज्ञानिक का विश्लेषण कर सकते हैं, परिवार की शिक्षा में इस इच्छा की जड़ों को देख सकते हैं, जिससे मुझे सार्वजनिक के नाम पर निजी बलिदान देने और साझा करने के लिए अध्ययन करने के लिए अध्ययन किया गया था (इस मामले में हम ज्ञान के बारे में बात कर रहे हैं रूसी भाषा, मैं उससे प्यार करता हूँ)। लेकिन फिर भी मैं एक दोस्त के बारे में लिखना चाहता हूं।

फिर, मैंने कुछ जवाब दिया "क्योंकि मुझे ऐसा लगता है।" (वैसे, मैंने लेख पढ़ा कि जब हम किसी प्रकार के फैसलों को अपनाते हैं, तो मस्तिष्क कई अलग-अलग कारकों को ध्यान में रखता है जो हम इस समय कर सकते हैं और महसूस नहीं कर सकते हैं, और हमारी इच्छा या अनिच्छा प्रदान करते हैं, क्यों और यह आवश्यक है अपने आप को सुनने के लिए, भले ही ऐसा लगता है कि आप सिर्फ मज़बूत हैं।)

लेकिन यह सिर में दृढ़ता से गिर गया, और अंत में, आवधिक प्रतिबिंब के कई महीनों के बाद, मैं अधिक विशेष रूप से उत्तर तैयार करना चाहता हूं।

बच्चों के साथ संवाद अच्छा है

मेरे लिए यह एक असली रहस्योद्घाटन बन गया। काम के पहले महीनों में, मैं "एक युवा लड़ाकू के पाठ्यक्रम" के अगले पाठ में आया (युवा पेशेवरों के लिए कुछ था, अब समाप्त हो गया)। शिक्षक ने एक अद्भुत सवाल के साथ शुरुआत की कि हमने गर्मियों में कैसे बिताया। हर कोई कुछ ट्विटर था, और एक लड़की मुस्कुरा रही थी और कहती थी: "और मैंने पूरी गर्मी बच्चों के लिए याद किया।"

मैं उसके पास जाना चाहता था और कहता था: "क्या तुम पागल हो?"

मुझे पहले से ही इन बच्चों के साथ संवाद करने में कुछ अनुभव था, और इस अवधि के लिए सबसे अच्छी यादें थीं, मैं नाइटक्लब में और मेरी छाती में संगीत की आवाज़ों के साथ कैसे समझा कि अगर कोई अब आत्महत्या के आवाव में फर्श पर गिर जाता है , तो मैं इसके लिए किसी भी जिम्मेदारी को सहन नहीं करूंगा। खुशी क्या है!

लेकिन यह पहले था। अगली गर्मियों में मैंने कुछ ऐसा अनुभव किया जो मेरे द्वारा वर्णित लड़की ने कहा था। और इस गर्मी में मैंने अपने विचारों को पूरी तरह से विभाजित किया। मेरे बच्चों ने नौवीं कक्षा से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, कोई कॉलेज गया, मैं किसी अन्य स्कूल में काम करने गया, और सबक स्थिति कभी भी हमें कभी नहीं जोड़ती। और यह दुखी है।

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लेकिन बच्चों के साथ संवाद करने में क्या खड़ा है?

तथ्य यह है कि वे वयस्क नहीं हैं और नतीजतन, जीवन को आसान और सीधे देखें। आप अपने स्वयं के कोस्नोसिस और स्टीरियोटाइप से लड़ सकते हैं और कुछ सफलता प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन आपको ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है। यहां तक \u200b\u200bकि उन विचारों को भी जो परिवार में एम्बेडेड हैं, उन्होंने अभी तक "सख्त" नहीं किया है, क्योंकि बच्चा हमेशा चर्चा करने में रूचि रखता है, बहस करता है। वह आपको सुनने के लिए तैयार है।

मैं गरीब वयस्कों को डांटना नहीं चाहता (जिसे मैं स्वयं भी इलाज करता हूं), क्योंकि यह सब प्राकृतिक प्रक्रियाएं हैं। व्यक्ति की ज़िम्मेदारी जितनी अधिक होगी, उतनी ही अधिक वह अपने घंटी टावर पर चढ़ती है, और वहां से, क्रमशः, तेजी से विकृत की वैधता को देखती है। हमारे सिर में अधिक प्रश्न, उन पर अधिक उत्तर, जो तब एक राय में बदल जाते हैं जिसे मैं बदलना नहीं चाहता - क्योंकि हमने उसके पास आने से पहले ऐसा काम किया है! हां, और ऐसी चीजों के बारे में सोचने के लिए कोई विशेष समय नहीं है, फिर आपको इलेक्ट्रीशियन को कॉल करने, किंडरगार्टन से बच्चों को लेने और किसी भी तरह गर्मी की छुट्टियों की योजना बनाने की आवश्यकता है।

और यहां जीवन के ऐसे भंवर के बारे में आप पीटर और फेवरोनिया के बारे में साहित्य के सबक में बच्चों को बोलने के लिए स्कूल आते हैं। और वे हैं: "ठीक है, यह स्पष्ट है, यह स्पष्ट है, इस पीटर को इस पीटर की जरूरत क्यों थी?" .. और आप पहली चीज कहते हैं, क्योंकि चुप रहना असंभव है: "ईईई, ठीक है, वह राजकुमार है।" और आपके लिए प्रतिक्रिया में आपका बच्चा (और आप पहले ही हमारी गलती को समझ गए हैं): "हां, फेवरोनिया ऐसा नहीं है!"। और आप सोचते हैं: "लेकिन वास्तव में, ऐसा नहीं, उसने वास्तव में इसकी आवश्यकता क्यों की?"। और आप, इसका मतलब है, बहुत अनिश्चितता से देगा (पाठ को जारी रखना चाहिए): "ठीक है, शायद, यह प्यार है।"

और मेरे सिर में सवाल बनी रही, और यह मुख्य बात है, क्योंकि यह प्रश्न हैं जो आपके मस्तिष्क को काम करते हैं, और उनके उत्तर नहीं देते हैं।

या अभी। Teffi "जीवन और कॉलर" की कहानी के लिए समर्पित सबक अंत में जाओ। मैं सबक के दौरान संतुष्ट हूं, ऐसे सभी अच्छे बनीज और जानबूझकर साहित्यिक काम पर चर्चा करते हैं। और मैं सलाह से सवाल पूछता हूं: तो हमें क्या लगता है, पाठकों, मुख्य नायिका?

और सबसे अच्छे वर्ग के छात्र जिन्होंने अभी बहुत अच्छी तरह से अलग किया है, निष्कर्ष निकाला है: निंदा! मैं "सहानुभूति" का जवाब देने के लिए तैयार हूं, डंबफॉल्ड, जिसके बाद एक जीवंत चर्चा शुरू होती है जो आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ करने की आवश्यकता होती है जो ठोकर खाई है। मैं मानववादी नींव की रक्षा करता हूं और तर्क देता हूं कि वास्तव में, झूठी व्यक्ति को सहानुभूति करने की आवश्यकता होती है और यदि संभव हो, तो मदद करें। और वे मुझे - तो अगर हम उसकी मदद करेंगे, तो यह समस्याओं से निपटने के लिए नहीं सीख पाएगा, उसकी इच्छा उसकी ताकत नहीं होगी, और वह अपने पूरे जीवन को आखिरी रग के रूप में जीवित रहेगी! आम तौर पर, हम कभी सहमति नहीं पहुंचे, लेकिन फिर से - खुले प्रश्न अधिक महत्वपूर्ण रूप से बंद हैं।

कहानी "जीवन और कॉलर"।

खैर, एक और उदाहरण। कक्षा के समय पर मैंने उनके साथ चर्चा करने का फैसला किया, कानून या विवेक पर कैसे कार्य किया जाए? न केवल एक आवाज में हर किसी को "कानून द्वारा" कहा गया था, उन्होंने यह भी कहा कि मैंने उन्हें सिखाया - हमेशा नियमों के अनुसार कार्य करते हैं। वास्तव में, सोचने के लिए कुछ है।

स्कूल में दिलचस्प काम

दुर्भाग्यवश, मैंने पहली बार एहसास हुआ कि आप जो भी चीज बच्चों में एक शांत नेता के रूप में उठाना चाहते हैं, हमें अपने काम के पहले वर्ष में करना होगा। यहां तक \u200b\u200bकि अगर मैं इसे पहले समझता हूं, तो शायद ही कभी किया जा सकता था: यदि आप जहाज के कप्तान के साथ कक्षा शिक्षक की तुलना करते हैं, तो मेरे पहले वर्ष में मैं कहीं भी घबरा गया और मुझे मारने के लिए सब कुछ करने की कोशिश की।

जाहिर है, इस तरह के विचार को स्वीकार करना आवश्यक है: पत्तियों पर "एक अच्छे शिक्षक के नियम" पर खुद को लिखना बेकार है। आप अभी भी वही करेंगे जैसा कि आप लंबे समय तक रखे गए हैं। आप अपना व्यवहार बदल सकते हैं, लेकिन इसमें यह एक वर्ष से भी कम समय नहीं लगेगा। निरंतर समुद्री रूपक, एक तूफान के साथ एक सबक की तुलना करें, जिसके दौरान आपको हर मिनट कई समाधान लेने और बड़ी संख्या में कारकों को ध्यान में रखना होगा और कारण के लिए कोई समय नहीं है - इसलिए, तकनीक को लागू करने के लिए क्या बेहतर होगा? उस व्यक्ति को लागू करें जो मुझे बेहतर याद है। और अधिकतम जो आप सक्षम हैं, तूफान के बारे में सोचने और कुछ निष्कर्ष निकालने के बारे में सोचने के लिए, धन्यवाद जिसके लिए आप पोत के पाठ्यक्रम को समायोजित कर सकते हैं।

शिक्षक के एक वेतन के लिए जीवित नहीं रहते हैं ..

रूसी प्रीमियर दिमित्री मेदवेदेव ने पेरोल शिक्षकों के बारे में जानकारी जांचने के लिए "एक बार फिर" शिक्षा मंत्री ओल्गा वासिलवा को निर्देश दिया।

उद्धरण

मुझे अक्सर शिक्षकों के लिए कहा जाता है। यह एक कॉलिंग है, और यदि आप पैसा बनाना चाहते हैं, तो वहां बहुत सारे उत्कृष्ट स्थान हैं जहां इसे तेज़ी से और बेहतर करना संभव है। वही व्यवसाय।
दिमित्री मेदवेदेव

Vasilyeva के अनुसार, औसतन, वे प्रति माह 33 हजार से अधिक rubles प्राप्त करते हैं। "इंटरलोक्यूटर" द्वारा आयोजित एक सर्वेक्षण ने लगभग उनमें से इस राशि के करीब आय के मालिकों को प्रकट नहीं किया। मास्को के अपवाद और कई समृद्ध क्षेत्रों के अपवाद के साथ, वास्तविक भुगतानों में शिक्षक हैं, और वे उनके लिए आसान नहीं हैं। लेकिन पूरक अक्सर स्कूलों के निदेशक प्राप्त करते हैं।

"इसके बारे में भूल जाओ"

पिछले अकादमिक वर्ष के अंत में, क्षेत्रीय डिप्टी के साथ एक बैठक के लिए इरकुत्स्क में पेडियम संस्थान के स्नातक एकत्र किए गए थे। शिक्षा मंत्री। Evgeny Torunov रोजगार की संभावनाओं के बारे में वार्तालाप के दौरान छात्रों के साथ ईमानदार था: "अपने परिवार को अपने काम के साथ प्रदान करना अच्छा है आप इसके बारे में भूल सकें।" एकमात्र चीज जो अधिकारी मदद करने में सक्षम था, लड़कियों को अपने अमीर पतियों को चुनने की सलाह है।

इस तरह के वेतन के साथ, कमजोर मंजिल के कारण हमारी शिक्षा प्रणाली मौजूद है। रूस शिक्षा में लगे महिलाओं के हिस्से में अग्रणी है। एल्योना पोपोवा के सार्वजनिक आंकड़े बताते हैं, "शिक्षकों और शिक्षकों के कम वेतन उन्हें वित्तीय आजादी से वंचित कर देते हैं।"

यह पता चला है कि महिला शिक्षक बड़े पैमाने पर पतियों की आय पर निर्भर हैं।

मेरा पहला वेतन 5 हजार रूबल था। वर्ष के दौरान, इसलिए, और कमाई की संख्या। अब राशि 20 हजार तक पहुंच जाती है, "विक्टोरिया शेयर, जो उलान-यूडीई में साहित्य सिखाते हैं।

उसी समय, रोस्टैट के अनुसार, बुरीटिया में औसत वेतन 37 हजार से अधिक है। रियाज़ान क्षेत्र में - लगभग 30 हजार, लेकिन स्थानीय शिक्षकों में, यह आंकड़ा केवल विचलन का कारण बनता है। तो, स्पैस के शहर के स्कूल में, शिक्षकों के राजस्व - व्यापार पुस्तकालय के आधार पर, वे 9 से 12 हजार तक भिन्न होते हैं। और विस्तारित दिन समूह के शिक्षक, उदाहरण के लिए, प्रति माह 8 हजार से कम कमाते हैं, जो न्यूनतम निर्वाह के औपचारिक आकार से कम है।

अनुचित अंकगणित

सांख्यिकी शिक्षकों के मजदूरी के मामले में बहुत अधिक अतिसंवेदनशील हैं, और जहां वेतन अधिक या कम आधिकारिक पहुंचता है, यह एक जबरदस्त भार की कीमत पर हासिल किया जाता है, "संसद सदस्यीय नोट्स।

मैं इसके साथ और ट्रेड यूनियन "टीचर" से सहमत हूं। चूंकि एक शर्त में वेतन विनाशकारी रूप से छोटा है, इसलिए शिक्षक स्वयं कई घंटों का नेतृत्व करने के लिए सहमत हैं। वास्तव में, सभी पैसे एक वेतन में दर्ज किए जाते हैं कि सुपरनोर्मम शिक्षक प्राप्त करता है, ट्रेड यूनियन सह-कुर्सी vsevolod lukhovitsky इंगित करता है।

मैं बहुत थक गया हूं, मैं थोड़ा सोता हूं, मैं बहुत काम करता हूं ... यह मेरे स्वास्थ्य को कैसे प्रभावित करेगा?

शारीरिक थकान के दृष्टिकोण से शिक्षकों के लिए इष्टतम प्रति दिन 4 से अधिक पाठ नहीं है। लेकिन अगर आप इस मानदंड का पालन करते हैं, तो आपको एक पैसा मिलेगा।

Menshikov अनुभव 15 साल से अधिक पुराना है। करों की कटौती के बाद युवा शिक्षक एक ही स्कूल में केवल 8 हजार रूबल प्राप्त कर पाएंगे। करेलिया में आधिकारिक औसत वेतन 37 हजार से अधिक है।

समस्या निदेशकों और सामान्य शिक्षकों के वेतन के बीच भेदभाव है। उदाहरण के लिए, मॉस्को के शैक्षिक संस्थानों के प्रमुखों की घोषणा के अनुसार, उन्हें लगभग 200 हजार रूबल का औसत मिलता है। प्रति महीने। क्षेत्रों में - 100 हजार। पिछले वर्ष में स्कूल संख्या 3 ओक्साना पेरेवरोव के निदेशक पायतिगोरस्क में 7 मिलियन रूबल (प्रति माह लगभग 60 9 हजार) कमाते हैं, और यहां शिक्षकों का औसत वेतन 22 हजार है।

खैर, निर्देशक दस गुना अधिक शिक्षक नहीं कमाता है। विशेष रूप से जब स्कूलों में काम की खराब गुणवत्ता होती है और अपनी परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए, छात्रों को ट्यूटर्स जाना पड़ता है। " लिलिया गुमेरोव के गठन पर फेडरेशन काउंसिल की समिति के अध्यक्ष।

सीनेटर को विश्वास है कि आय में आय में ऐसी असमानता को खत्म करना असंभव है, लेकिन कानून प्रवर्तन एजेंसियां \u200b\u200bकभी-कभी ध्यान में रखती हैं। इरकुत्स्क क्षेत्र में, वेतन निधि बढ़ाने के तथ्यों पर एक जांच सत्यापन आयोजित किया जाता है। और ओसिस्की जिले में, ग्रामीण विद्यालय के निदेशक को पहले ही सजा सुनाई गई है, जिन्होंने खुद को अवैध रूप से वेतन उठाया, आधे मिलियन रूबल से अधिक असाइन किया।

आगे - बदतर

"आप 26 वर्षीय अनुभव के साथ उच्चतम श्रेणी के शिक्षक के वेतन के आधार पर आपके सामने हैं," पायतिगातिक एकटेरिना उशकोव के शिक्षक ने सोशल नेटवर्क में आक्रोश के साथ लिखा और एक फोटो संलग्न किया। - और टीवी स्क्रीन से, हम लगातार बढ़ने के बारे में बात करते हैं। "

एक कम राशि वास्तव में वेतन पत्र में इंगित की जाती है: 14 हजार 971 रूबल। जैसा कि उशकोव ने लिखा था, उसके सहयोगियों के साथ उन्हें उत्तेजक भुगतान से वंचित कर दिया गया था।

ट्रेड यूनियन "टीचर" घोषणा करता है: पिछले दो वर्षों में शैक्षिक कार्यकर्ताओं का वास्तविक वेतन समान रहा। साथ ही, 1 सितंबर, 2017 से स्कूलों में शिक्षकों के भार को विनाशकारी रूप से गुलाब, यह 1 मिलियन और बच्चे बन गए, और वित्त पोषण उसी स्तर पर बने रहे। इसके अलावा, अतिरिक्त भुगतान - अनुभव, श्रेणी, कार्यालय भवन के लिए, नोटबुक की जांच - क्षेत्रों में धीरे-धीरे रद्द कर दिया गया है।

किसी भी pretexts के तहत, Pedagogues की बचत के लिए Raugorsk Primorsky क्राय के गांव के हाई स्कूल नंबर 2, किसी भी pretexts के तहत, ट्रेड यूनियन में एक उदाहरण है। कूल गाइड के लिए भुगतान से, बच्चे द्वारा भुलाए जाने वाले बच्चे के लिए पाठ्यपुस्तक के लिए जुर्माना घटाया जाता है। साथ ही, शिक्षक अवैतनिक काम को सक्रिय रूप से आकर्षित करना जारी रखते हैं: शनिवार, शहरी घटनाओं में "मल्टीवुड" बनाने, चुनावों में काम करते हैं।

न्यू स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स एंड लेवाडा सेंटर द्वारा किए गए सर्वेक्षण के दौरान, यह पता चला कि शिक्षकों का अनुपात, उनके काम की स्थितियों से संतुष्ट, साल के दौरान लगभग दोगुना हो गया था: 42 से 22% तक। और स्थिति में सुधार के लिए पूर्वापेक्षाएँ नहीं हैं: 2018 के लिए संघीय बजट के मसौदे में, सामाजिक नीतियों, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल के वित्त पोषण की पेशकश की जाती है ... एक और 54 अरब रूबल को कम करने के लिए।

अंक

3639 ऑप्टिमाइज़ेशन के हिस्से के रूप में 2018 तक स्कूलों और किंडरगार्टन रूसी गांवों में बंद होना चाहिए।

सरकार का डिक्री.

सामग्री "इंटरलोक्यूटर" नं। 44-2017 शीर्षक के तहत "इंटरलोक्यूटर" संख्या 44-2017 में आई थी, इसलिए आप दो वेतन के लिए रहते थे! "।

रूसी स्कूल - अवधारणा बहुत तन्य है। मेरी राय में, मॉस्को स्कूल में काम की एक श्रृंखला में रखना और ग्रामीण विद्यालय में काम करना असंभव है। मतभेद विशाल हैं, तकनीकी सहायता (एलडोस्की, इलेक्ट्रिक, इंटरनेट, आदि) से लेकर शिक्षक की स्थिति के साथ समाप्त होता है। यदि मास्को में शिक्षक की स्थिति सबसे ज्यादा नहीं है, तो गांवों में सबकुछ बिल्कुल विपरीत हो सकता है। अक्सर, स्कूल शिक्षक गांव का सबसे शिक्षित और सम्मानित निवासी हो सकता है।

मैं 7-11 कक्षाओं के बच्चों के लिए एक चिकित्सक शिक्षक के रूप में काम करता हूं। 18 साल में अपना करियर शुरू किया - फिर मुझे मास्को स्टेट यूनिवर्सिटी के भौतिक संकाय के तीसरे वर्ष और शैक्षिक शिक्षा के संकाय के पहले वर्ष में पहले से ही अध्ययन किया गया था।

एक तरफ, इस तरह की उम्र एक शिक्षक के रूप में स्कूली बच्चों के साथ आपकी धारणा को दृढ़ता से प्रभावित करती है, दूसरे पर आप काफी अच्छी तरह से समझते हैं कि वे क्या सोचते हैं। और यह काम में बहुत मदद करता है।

चूंकि मैंने अंशकालिक काम करना शुरू किया, इसलिए मैंने केवल छह महीने काम किया, जब तक कि मुझे एक पूर्ण दर पर शिक्षक नहीं मिला। हालांकि, भौतिकविदों के अच्छे शिक्षकों की मांग इतनी बड़ी है कि मुझे लगभग तुरंत एक और स्कूल में आमंत्रित किया गया था। सच है, और वहां जल्द ही छोड़ने के लिए मजबूर किया गया - स्कूल ऑफ स्कूल, एक नया निदेशक और कृपया अपनी पहल पर एक बयान लिखें। स्वतंत्र रूप से नौकरी खोजने में कुछ समय लगा। मुझे कई स्कूलों में जाना पड़ा, रिक्तियों के बारे में जानें और जगह पर दो लोगों में प्रतिस्पर्धा पास करनी पड़ी। अब मैं घर के पास स्कूल में काम करता हूं।

स्कूल में शिक्षक के काम के अलावा, इन सभी चार वर्षों - और अब मैं लगभग 22 - मैंने एक निजी शिक्षक के रूप में काम किया। असल में, उन्होंने बच्चों को स्कूल पाठ्यक्रम के साथ समझने और पकड़ने में मदद की।

लेकिन मेरे पास एक छात्र है जिसके साथ हम पांचवीं कक्षा से शुरू होने वाले गणित और भौतिकी में ओलंपिक की तैयारी कर रहे हैं। वह बहुत उद्देश्यपूर्ण है और उसके माता-पिता इसका समर्थन करते हैं।

मेरे अभ्यास में बहुत सारे बच्चे थे, दोनों सिर्फ अध्ययन के लिए स्कोरिंग और स्वास्थ्य सुविधाओं के कारण लोड से निपटने में असमर्थ थे। वे मिले और बस एकत्र नहीं किए गए, लेकिन सक्षम लोगों को जिन्हें सबक की शुरुआत में धक्का की आवश्यकता होती है।

वहां शिक्षक के पर्यावरण में इस तरह के करियर की वृद्धि के रूप में। आप एक शिक्षक के रूप में, 20 साल बाद वे रहेंगे (यदि आप प्रशासनिक शाखा पर विचार नहीं करते हैं)। आप पाठ्यक्रम और लाभ की समस्याओं और नुकसान में आते हैं, उन्हें खत्म करने की कोशिश करते हैं। अक्सर स्वतंत्र रूप से। तो शैली में इन्फोग्राफिक्स में प्रशिक्षण रोलर्स बनाने का विचार पैदा हुआ है - एक परियोजना जिसे हम दूसरे के साथ मिलकर एक युवा स्कूल शिक्षक के साथ बेचते हैं। हाल ही में, इस परियोजना के लिए, हम अभियान के दौरान आवश्यक धनराशि का हिस्सा आकर्षित करने में सक्षम थे "स्कूल टीम के साथ सबक सबक बनाएं +!" बूमस्टार्टर पर।

शिक्षक सबसे खुश लोग हैं, क्योंकि स्कूल में काम एक कॉलिंग है, यहां कोई यादृच्छिक लोग नहीं हैं। एक शिक्षक बनने के लिए, यह डिप्लोमा नहीं है, लेकिन युवा पीढ़ी से मान्यता, जो किसी भी समय अपने सलाहकारों के लिए पेशेवर उपयुक्तता के लिए अनियोजित परीक्षा की व्यवस्था कर सकती है। इसलिए, शिक्षक न केवल ज्ञान, बल्कि दयालुता, न्याय, दया भी होनी चाहिए। प्रत्येक छात्र को देखने के लिए एक अद्वितीय, मूल व्यक्ति, सम्मान और मान्यता के योग्य, स्कूल शिक्षक की सबसे महत्वपूर्ण गुणवत्ता, उनके व्यावसायिकता के लिए सबसे महत्वपूर्ण मानदंड है। शिक्षक का अधिकार प्रशिक्षण में आधिकारिकता पर नहीं बनाया जा सकता है। आधुनिक विद्यालय में शिक्षक यह स्वीकार करने से डरता नहीं है कि वह गलत था और मानता है कि सबक चर्चा के लिए एक जगह है। आज, युवा पीढ़ी के लिए कोई सूचना सीमा नहीं है, कंप्यूटर कीबोर्ड पर उंगलियों की आकस्मिक आंदोलनों के परिणामस्वरूप कोई भी ज्ञान उपलब्ध हो जाता है। इस प्रकार, XXI शताब्दी में, शिक्षक ज्ञान के स्रोत के रूप में कार्य नहीं करता है, बल्कि सूचना प्रौद्योगिकी के कंडक्टर के रूप में कार्य करता है।

प्रत्येक पीढ़ी में कम से कम दुनिया को बदलने के लिए एक मौका है, शिक्षक बच्चे के दिमाग और दिल का सामना करने वाले प्रत्येक शब्द द्वारा लोगों के जीवन को परिवर्तित करता है।

विरोधाभास यह है कि यदि कोई व्यक्ति कॉल करके स्कूल आया है, तो वह लगभग सभी वेतन और शर्तों के समान ही है। एक कम भुगतान होगा - यह 2 दांव पर काम करेगा, कोई सामान्य लाभ नहीं है - सहयोगियों के साथ या सहकर्मियों के साथ, उनमें से पर्याप्त नहीं है। पूरक - घुटने के लाभों को कैप्चर करें, और इसे बच्चों के साथ भी एक साथ बना देगा अनुसंधान परियोजना। यह एक दवा की तरह है - अपने छात्रों की जलती आंखों को देखने और उनके साथ सभी यूपीएस और गिरता है।

मीडिया योग है कि शिक्षक का औसत वेतन बढ़ रहा है और मॉस्को में लगभग 50,000 तक पहुंचता है, लेकिन कोई भी सुझाव नहीं देता है कि सभी शिक्षक 2 बेटों के लिए काम करते हैं। जब मैंने मुझे एक रिपोर्टिंग शिविर दिए, तो मैं 900 आर की कक्षा में लंबे समय तक हँसे। लेकिन कक्षा शिक्षक वह नहीं है जो माता-पिता की बैठकों, कक्षा की प्रेरणा और शिक्षकों के साथ लोगों के संबंधों और आगे के जीवन पथ की पसंद का जश्न मनाया जाता है, इस पर निर्भर करता है। और यह सब काम करने के लिए, आपको 30 लोगों, उनकी आदतों, व्यसन, पारिवारिक संबंध, दोस्तों और कई अन्य चीजों को जानने की जरूरत है।

हाल ही में, पेपर रोल और नियंत्रण की संख्या उन सभी से बहुत आलसी नहीं है। मेरे लिए व्यक्तिगत रूप से, यह भयानक है क्योंकि छात्रों और प्रशिक्षण सबक के साथ सीधे काम से समय लगता है। वे कक्षाओं में कैमरों की स्थापना के बारे में बहुत कुछ बात करते हैं, लेकिन यह भी बकवास है, क्योंकि पाठ शिक्षक और छात्रों की पार्टियों द्वारा रचनात्मकता है, और कैसे बनाना है, यह जानकर कि आप लगातार क्या देख रहे हैं? यह सब एक पूरे के रूप में पेशे के संबंध में बदलाव को बहुत अधिक प्रतिबिंबित करता है और इससे अधिक मदद मिलती है। शिक्षक परिचर कर्मियों बन जाता है, और उन लोगों को नहीं जिन्हें भी जरूरी होना चाहिए। और मैं ऐसे व्यक्ति से कैसे सीख सकता हूं जो सम्मान नहीं करता और भरोसा नहीं करता!

लेकिन यह सब पूरी तरह महत्वहीन हो जाता है जब शिक्षक के दिन, आपके पूर्व शिष्य फूलों के साथ फूलों के साथ आते हैं, और वे पहले से ही ईमानदार "धन्यवाद" से बात कर रहे हैं। और आप समझते हैं कि वे इस गुलदस्ते को लेते हैं। नहीं क्योंकि माँ ने खरीदा या "जरूरी" और क्योंकि आपने आत्मा को उन में निवेश किया है और अपने जीवन के रास्ते में मदद की है।

रूसी संघ के मानद शिक्षक, उच्चतम श्रेणी के शिक्षक, सेंट पीटर्सबर्ग (2007) के सर्वश्रेष्ठ शिक्षक, प्राथमिक विद्यालय शिक्षक (अनुभव 38 वर्षीय), शैक्षिक कॉलेज के शिक्षक №1 उन्हें। N.a.nekrasova, खेल क्लब "ऊर्जा" के बच्चों की दिशा के लिए उप निदेशक

आधुनिक विद्यालय।

पहला पाठ। कक्षा 35 लोग। मैं एक सबक शुरू कर रहा हूँ।

नमस्ते बच्चों। हम पाठ्यपुस्तक खोलते हैं, अनुच्छेद संख्या 5 पढ़ते हैं।

क्या आपको लगता है कि मैं एक बुरा शिक्षक हूं? नहीं, मैं एक अच्छा शिक्षक हूं। मैं एक अच्छी तरह से योग्य और अनुभवी शिक्षक हूं। और मुझे पता है कि एक सबक शुरू करना असंभव है। लेकिन तथ्य यह है कि 90 मिनट तक। मुझे खानपान संयंत्र वेबसाइट पर जाना है और ध्यान दें कि कक्षा में कितने बच्चे मौजूद हैं, नाश्ते और भोजन कितना होगा, और हर किसी के पास बच्चे के पास बोर्ड पर पैसा है, और यदि नहीं, तो यह तत्काल माता-पिता को कॉल करता है और मांग करता है कार्ड को भरें या बच्चा भूखा रहेगा।

15 मिनट का पाठ खो गया है। मैं बिजली की मेज को बंद करता हूं, इलेक्ट्रॉनिक पत्रिका खोलता हूं - आपको उन अनुपस्थितों को तत्काल उल्लेख करने की आवश्यकता है (प्रशासन की आवश्यकता पहले पाठ में ऐसा करने के लिए है, 9.30 से बाद में नहीं) और आदर्श रूप से, अनुपस्थिति के कारण का पता लगाएं मातापिता।

आधा पाठ नहीं।

मैं कहता था: "बच्चे, आज हम एक जटिल प्रस्ताव का अध्ययन करेंगे", या "आज हम ड्रैगनस्की की कहानियों को पढ़ेंगे" ... लेकिन नहीं! अब यह असंभव है। हमारे पास gef है! बच्चों को खुद को पाठ का विषय लाया जाना चाहिए और अध्ययन करने के तरीके प्रदान करना चाहिए। क्या आप कल्पना कर सकते हैं कि प्राथमिक विद्यालय के बच्चे पेशकश करते हैं?! ये नृत्य सबक का शेष हिस्सा हैं। और हम अभी तक विषय के निर्माण तक नहीं पहुंच पाए हैं!

प्रशासनिक स्कूल श्रमिकों, प्रोफेसर, डॉक्टर ऑफ साइंस के लिए जीईएफ पाठ्यक्रमों में, "मानक" के रचनाकारों में से एक ने हमें बताया: "याद रखें! शिक्षक के बीच एक अंतर है जो अच्छी तरह से काम करता है और शिक्षक जो सही ढंग से काम करता है "

खैर - बच्चों को सिखाने के लिए सबक में सबक से पुरानी विधियां हैं, उन्हें ज्ञान, कौशल दें और उन्हें सबक में काम करें।

यह सही है - यह जांच आई है, तो आप सभी जीईएफ पर सीखने को फेंकते हैं और चित्रित करते हैं: एक पाठ के दौरान विषय, प्रत्यारोपण बच्चों को 20 बार (जोड़े और समूहों में काम) का अनुमान लगाएं, आस्तीन से एक तकनीकी कार्ड प्राप्त करें (चीज है रहस्यमय और इसकी आवश्यकता केवल उसके रचनाकारों के लिए समझ में आता है), प्रस्तुति को चालू करें और तत्काल "प्रोजेक्ट" बनाएं।

हर कोई जानता है कि, "सही" काम करना, बच्चों को सीखा नहीं जा सकता है। लेकिन कानून स्वीकार किया जाता है, और यह किया जाना चाहिए! इसलिए, पुराने तरीके से सीखें, लेकिन तैयार रहें!

पाठ के दौरान, आपको पेपर, इलेक्ट्रॉनिक पत्रिका और छात्र की डायरी भरने के लिए समय होना चाहिए। और अभी भी दस अलग-अलग पत्रिकाएं: यातायात के जर्नल, शिक्षण पत्रिका, कक्षा पत्रिका, यातायात नियमों के लिए पत्रिका, बाह्य रोगीय गतिविधियों का लॉग, पत्रिका और अभिभावकीय मीटिंगों के प्रोटोकॉल आदि ...

वास्तव में, ये पत्रिकाएं डमी के सिद्धांत पर भरे हुए हैं: टीम के सबसे ज़िम्मेदार सदस्य की जांच करने से पहले, जो लेता है।

जब मैंने काम करना शुरू किया, तो दस्तावेज और कैलेंडर-विषयगत योजना से एक पत्रिका थी जो एक मुद्रित सूची पर कब्जा कर लिया था। अब - कार्यक्रम! ये टोम है! यह 10 खंडों में "युद्ध और शांति" है! इसकी जरूरत कौन है?! किस लिए?! इससे सीखने की प्रक्रिया में सुधार होगा?!

सेंट पीटर्सबर्ग में रहने वाले बच्चों ने एक भ्रमण की सवारी करना बंद कर दिया। स्कूल से प्रत्येक निकास आउटलेट दस्तावेजों का एक महीना है। स्कूल के सामने जिला पुस्तकालय से बाहर निकलें - कागज इकट्ठा करें, बाहर निकलने की अनुमति प्राप्त करें।

स्कूल एक बेतुका हो गया है। डिफ़ॉल्ट शिक्षक को दोष देना है। सभी के सामने: प्रशासन, सभी स्तरों और रैंकों, माता-पिता, बच्चों की जांच। मीडिया में यात्रा शिक्षक ने अपनी नौकरी की। माता-पिता, मुश्किल से पहली कक्षा में स्थगित, इस तथ्य के लिए तैयार हैं कि वे सभी दुखी और "लिखने" के लिए आवश्यक हैं! और कम से कम शिक्षक की रक्षा का कोई भी रक्षा सिद्धांत में गायब है - लोगों को चाबुक के लिए!

इससे पहले कि हर कोई दोषी हो और सब कुछ आधुनिक स्कूल में शिक्षक की मुख्य भावना होनी चाहिए।

मैं बोर्डिंग स्कूल में काम करता हूं। यह एक नियमित स्कूल की तरह है, लेकिन केवल कई बच्चे रातोंरात रहते हैं और वे इस स्थान पर शाब्दिक अर्थ में रहते हैं। इसलिए। मैंने तीसरे वर्ष में 20 साल की उम्र में काम करना शुरू किया, बस खातिर ब्याज और पैसे के लिए थोड़ा सा। छोटा, स्कूल बुरा था, बच्चे भगवान नहीं दे रहे थे। लगभग 3 वर्षों के बाद, मैं सेना में गया, डिप्लोमा वापस कर दिया, और सोचा - "अब मैं इसे रखूंगा!" , लेकिन मैंने ठीक नहीं किया .. उच्च शिक्षा और उनकी अनुपस्थिति के बीच का अंतर महत्वहीन माला है और यह, सज्जनो, यह शर्म की बात है, मैं लगभग 5 साल के लिए पूंछ के नीचे आत्मविश्वास के साथ कह सकता हूं। मैंने कहा, आप प्राप्त करना चाहते हैं यह सुबह और शाम तक स्कूल में, आपको 100 सबक बताया, उनके साथ चलना, पीना, नृत्य करना, शायद आप सामान्य रूप से जीना शुरू कर देंगे .. मुझे केवल यह पसंद है। हाँ, और हर जगह हम अभी भी 60 हैं हॉल में बच्चे। तो रहते हैं। लेकिन कॉलिंग .. लेकिन शिक्षक को गर्व है।

मैं नोवोकुज़नेट्स्क शहर केमेरोवो क्षेत्र में रहता हूं। हम 2015-2016 में हैं। इस वर्ग को कक्षा प्रबंधन के लिए केवल 500 रूबल का भुगतान किया जाता है! जब वे शिक्षकों के लिए बड़े वेतन के बारे में बात करते हैं ... मेरे स्कूल में वे 20,000 रूबल से नीचे प्राप्त होते हैं। प्रशासन और कुछ शिक्षक।

मैं एक अल्पकालिक विशेषता में एक प्रांतीय शैक्षिक विश्वविद्यालय में सीखने के लिए हुआ। उस समय के दौरान मुझे पर्याप्त संख्या में दोस्त मिल गए जिन्होंने स्कूल के साथ टाई करने के लिए अपने भविष्य को इकट्ठा किया। लेकिन हां, एक बड़ी भीड़ के कुछ ही लोग शिक्षण बने रहे। और इन लोगों को केवल दो प्रकारों में विभाजित किया गया है: 1) गांवों के निवासी, जो उनके इलाके में, नर्सरी के लिए धन्यवाद, शिक्षक के वेतन पर रह सकते हैं। 2) प्राथमिक स्कूल शिक्षक जो अभी भी त्रुटियों के साथ लिख रहे हैं। युवा विशेषज्ञों की अनुमति के बिना, मेरे अधिक महत्वाकांक्षी मित्रों का वेतन 16 टीआर (एक दर के लिए) था, जो सेंट पीटर्सबर्ग में गए - 1 9 टी। यह इस तथ्य के बावजूद है कि शिक्षक का काम अविश्वसनीय रूप से मुश्किल है। स्वाभाविक रूप से, वे समझ गए कि कुछ सालों में, सशर्त रूप से सामान्य वेतन समाप्त हो जाएगा और नरक शुरू हो जाएगा, इसलिए वे तुरंत ट्यूटर्स, कोच, शिक्षकों में पाठ्यक्रमों में चले गए। आपको एक कॉल नहीं कहा जाएगा।