दिसंबर शायद सबसे व्यस्त महीना है. रिपोर्ट, परिणाम, योजनाएँ और इन सबके साथ आपको आगामी छुट्टियों के बारे में नहीं भूलना चाहिए! आराम करें - रिपोर्ट तो रिपोर्ट होती है, और पुराने साल को बिताना और अपने परिवार के साथ नए साल का स्वागत करना भी कम महत्वपूर्ण नहीं है। छुट्टियों को सफल बनाने के लिए प्रावधान और शराब खरीदना ही पर्याप्त नहीं है। आपको नए साल के दल का ध्यान रखने की ज़रूरत है: कार्यालय में मालाएँ लटकाएँ और बारिश करें, मज़ेदार टोपियाँ और टोपियाँ जमा करें, और शायद बॉस को सांता क्लॉज़ और उसके सचिव या मुख्य लेखाकार को स्नो मेडेन के रूप में तैयार करें।

और सहकर्मियों के साथ नए साल की पार्टी में सबसे महत्वपूर्ण चीज़ परिवेश भी नहीं है, पेय या भोजन भी नहीं, बल्कि मज़ा है! इसे सुनिश्चित करने के लिए खेलों और प्रतियोगिताओं से सभी का मनोरंजन करने का प्रयास करें। हमारे चयन में आपको कुछ मज़ेदार और असामान्य विचार मिलेंगे:

वर्णमाला

आरंभ करने के लिए - बोलने के लिए, "वार्म अप" करने के लिए - इच्छाओं की एक प्रतियोगिता की व्यवस्था करें। मेज पर एकत्रित लोगों में से प्रत्येक को, बॉस से शुरू करते हुए, वर्णमाला के एक विशिष्ट अक्षर से शुरू करते हुए, कर्मचारियों को एक छोटी सी इच्छा कहने दें। उदाहरण के लिए: ए - शानदार कमाई, अगला कहता है बी - काम से बहुत खुशी, फिर आता है सी - उच्च प्रदर्शन, डी - अच्छा स्वास्थ्य, इत्यादि। सबसे मजेदार बात तब शुरू होगी जब आप Zh, Y अक्षरों के साथ-साथ कठोर और नरम संकेतों तक पहुंचेंगे।

सर्वाधिक गरम

फ्रीजर से सभी को एक समान आइस क्यूब दें। प्रतियोगिता का विजेता वह होगा जो बिना किसी उपलब्ध साधन के अपने टुकड़े को सबसे तेजी से अपनी हथेलियों में पिघलाएगा।

सबसे अधिक सटीक

पहले से एक कार्डबोर्ड रिंग काट लें। इसे पंक्ति में खड़ी मादक पेय पदार्थों की बोतलों पर फेंकना होगा। वह दूरी निर्धारित करें जहां से मारना कठिन है, लेकिन संभव है, और उन्हें प्रतिस्पर्धा करने दें। विजेता को उसकी पसंद की एक बोतल मिलती है!

सबसे कामुक

महिलाओं को उन कुर्सियों पर बैठने दें जिन पर एक निश्चित (अलग-अलग!) संख्या में अखरोट, अखबार से ढके हुए, पहले से रखे हुए हों। विजेता वह है जो बिना देखे उसके नीचे नटों की संख्या निर्धारित कर सकता है।

हुस्सर, आगे!

क्या आपने अगला डाला? तो, अगली प्रतियोगिता शुरू करने का समय आ गया है। आपको किसी कारण से एक गिलास पीने की ज़रूरत है, लेकिन कुछ नियमों के अनुसार - इन नियमों के साथ कागज के टुकड़े तैयार करें, सभी को अपना काम पूरा करने दें:

1. अपने पड़ोसी के हाथ से एक गिलास पियें।

2. एक तिनके के माध्यम से.

3. ब्रेड का एक टुकड़ा खाएं.

4. हाथ के पिछले भाग से.

5. पड़ोसी के साथ भाईचारे के लिए.

6. एक चम्मच.

7. इसे एक गिलास वोदका से धो लें।

8. इसे मिनरल वाटर से धो लें।

रूसी रूले

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि उपस्थित लोगों में से किसी को भी प्रतियोगिता का सार पहले से पता न हो। तैयार करना मुर्गी के अंडेपुरुष प्रतिभागियों की संख्या से. उन्हें एक डिब्बे में निकालें और घोषणा करें: पुरुषों को एक पंक्ति में खड़े होने दें, बारी-बारी से डिब्बे से एक अंडा निकालें और उसे अपने माथे पर फोड़ें! प्रत्येक प्रतिभागी अपनी "खूबसूरत महिला" के सम्मान में यह सब करता है, इसलिए ऐसा होना असंभव है। साथ ही, यह अवश्य कहें कि डिब्बे में सभी अंडे उबले हुए हैं, और केवल एक कच्चा है: जो भी भाग्यशाली है। उत्साह गंभीर रहेगा. समस्या यह है कि डिब्बे में कोई कच्चा अंडा नहीं है - एक भी नहीं, लेकिन यह तभी स्पष्ट हो पाएगा जब जमे हुए सभी लोग रूसी रूलेट में अपनी किस्मत आजमाएंगे।

छुट्टियों की शुभकामनाएं!

महिला पत्रिका "प्रीलेस्ट" के लिए ओल्गा मोइसेवा

"कॉर्पोरेट नव वर्ष उत्सव" भी देखें

परिदृश्य में एक बैंक्वेट हॉल का विकल्प शामिल है, कर्मचारियों की संख्या 20 लोग हैं। यदि आपका ईवेंट अधिक लोगों के लिए है, तो बस कुछ जोड़ें।

पात्र: सांता क्लॉज़, स्नेगुरोचका (वे प्रस्तुतकर्ता भी हैं), कर्मचारी।

रंगमंच की सामग्री: प्रतियोगिता में भाग लेने के लिए उपहार, कैंची, रंगीन रिबन, बारिश, टेप, रंगीन कार्डबोर्ड, मार्कर, 4 स्क्रेपर्स, 3-4 कठोर उबले अंडे, नृत्य नाम और गीत शीर्षक वाले कार्ड, नीलामी लॉट, पुरुषों की शर्ट, पुरुषों के दस्ताने, कांच का जार, सिक्के.

फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन संगीत के साथ हॉल में प्रवेश करते हैं।

रूसी सांताक्लॉज़ :
हम आज आपके पास आये
हम आपके साथ मजा करेंगे
मैं सभी को शुभकामनाएं देता हूं, दोस्तों,
मुस्कुराएँ और मदहोश हो जाएँ!

स्नो मेडन :
दादाजी मज़ाक कर रहे हैं, रास्ते से हटकर,
जाहिर तौर पर बूढ़ा थक गया है
शुभ संध्या प्रिये,
चमत्कारों का समय अब ​​आ गया है!

रूसी सांताक्लॉज़ :
सबसे महत्वपूर्ण, पहला टोस्ट,
आपका बॉस कहेगा,
वह आपके लिए उपहार लाया
सबसे महत्वपूर्ण नेता!

(संगठन का निदेशक पहला टोस्ट बनाता है, जिसके साथ वह छुट्टी की शुरुआत करता है)

स्नो मेडन :
वे कहते हैं कि यह मुर्गे का वर्ष है
यह उज्ज्वल और हर्षित होगा,
क्या आपके दोस्त उसका इंतज़ार कर रहे हैं?
क्या घर उपहारों से भरा है?

रूसी सांताक्लॉज़ :
मैं इस साल का पहले से ही इंतजार कर रहा हूं
शायद मुझे मेरी दादी मिल जायेंगी
शायद कोई छोटा हो
मैं इसे लूंगा और इसे पसंद करूंगा!

स्नो मेडन :
मैं भी यहाँ सपना देख रहा हूँ,
दादाजी की जगह लेने के लिए,
ताकि नवविवाहितों के साथ छुट्टी पर,
मेरी बांह के नीचे आओ!
सामान्य तौर पर, मैं सभी को शुभकामनाएं देता हूं
आपके स्वप्न साकार हों,
कृपया मेरी बधाई स्वीकार करें,
हम छुट्टियाँ शुरू कर रहे हैं!

रूसी सांताक्लॉज़ :
और आइए, शायद, आपसे शुरुआत करें।
मेनू चयन से लेकर तालिका तक,
आप इसकी रचना करेंगे,
अच्छा, मैं तुम्हें खाने में मदद करूंगा!

प्रतियोगिता "नए साल का मेनू".
3 प्रतिभागियों का चयन किया गया है. प्रत्येक व्यक्ति को प्रस्तुतकर्ता के दिए गए पत्र का उपयोग करके यथासंभव नए साल के व्यंजनों के नाम बताने चाहिए। पुनरावृत्ति के लिए - पदावनति। विजेता को पुरस्कार मिलेगा.

स्नो मेडन :
तो, हमने मेनू पर निर्णय लिया,
तुम्हें अपना गिलास उठाना होगा,
और अब अकाउंटेंट होगा
आपकी टीम को बधाई!

(लेखाकार कहता है)

रूसी सांताक्लॉज़ :
मैंने यही सोचा था, मेरी प्रिय स्नो मेडेन, तुम्हें इस बात पर कैसा महसूस हो रहा है कि मैं तुम्हें 2018 में अपने नए साल का उपहार दूँगा?

स्नो मेडन :
मुझे कुछ समझ नहीं आ रहा, इसका क्या मतलब है कि मुझे एक और साल तक पुराना फर कोट पहनना पड़ेगा?

रूसी सांताक्लॉज़ :
लेकिन इससे क्या फर्क पड़ता है, वे आपके फर कोट के लिए आपकी कद्र नहीं करते!

स्नो मेडन :
शायद फर कोट के लिए नहीं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि नये कोट की जरूरत नहीं है! और यद्यपि, जैसा कि आप जानते हैं, मैं अगले कॉर्पोरेट कार्यक्रम की मेजबानी नग्न होकर करूंगा, लेकिन अंतर क्या है?

रूसी सांताक्लॉज़ :
नाराज़ मत होना, नहीं तो पिघल जाओगे! एक फर कोट होगा!

स्नो मेडन :
आपने बातचीत क्यों शुरू की?

रूसी सांताक्लॉज़ :
हाँ, बस बातचीत जारी रखने के लिए! किसी तरह हमारा ध्यान भटक गया.

स्नो मेडन :
तो, हमने मेनू पर फैसला कर लिया है, अब उत्सव की मेज पर शराब पर फैसला करने का समय है! लेकिन पूरी कठिनाई यह है कि इसे मंच पर लाने के लिए हमें पहेली को सुलझाना होगा।

(शराब पहेलियाँ। जो सबसे सही उत्तर देगा उसे पुरस्कार मिलेगा)

पहेली विकल्प:
1. सर्वकालिक राष्ट्रीय पेय,
तांबे के पाइप से होकर गुजरा,
अक्सर चूल्हे पर पकाया जाता है,
अच्छा, आप इसका नाम बताएं।
(चाँदनी)

2. मुंह और गले में जलन,
लेकिन साथ ही वे एक साथ शराब भी पीते हैं,
आमतौर पर गिलासों में परोसा जाता है
लेकिन वे गिलास से भी पीते हैं।
(वोदका)

3. सूक्ष्म सुगंध, क्या गुलदस्ता है,
सुंदर रंग और तीखापन, मिठास,
कई वर्षों तक बैरल में रहता है
अच्छा, क्या आपने अभी तक इसका अनुमान लगाया है?
(शराब)

4. कभी-कभी महिलाएं ड्रिंक पीती हैं,
रस और बर्फ मिलाना
और इसमें घास जैसा कुछ है,
कभी-कभी यह मेरे सिर पर चोट करता है।
(वरमाउथ)

5. प्यास बुझाता है, पेट देता है,
मछली के साथ अच्छा लगता है
हर कोई अच्छी तरह से समझता है
माल्ट वहां शामिल किया जाएगा
(बियर)

7. वे अक्सर इसे कोला के साथ पीते हैं,
वे इसे बैरल में भी डालते हैं,
समुद्री डाकुओं के लिए सबसे महत्वपूर्ण,
कभी-कभी इसकी कीमत बहुत ज्यादा होती है.
(रम)

8. टॉनिक के साथ बढ़िया काम करता है,
स्वाद कभी-कभी असामान्य होता है
नींबू और बर्फ के साथ पियें
नहीं दोस्तों, मैं रम के बारे में बात नहीं कर रहा हूँ
(जिन)

9. भरपूर सुगंध और रंग,
और उससे बढ़कर हमारे करीब कोई नहीं है,
यह एक गिलास में इतनी आसानी से बजता है,
और सितारे हमेशा चमकते रहते हैं
(कॉग्नेक)

10. बुलबुले और गैसें,
वे एक गिलास में खेलते हैं,
हम कुलीनों की तरह हैं
खैर, कौन अनुमान लगा सकता है
(शैम्पेन)

(पहेली के विकल्प भिन्न हो सकते हैं)

रूसी सांताक्लॉज़ :
और अब, मेरी बधाई,
मित्र हमें पढ़ेंगे,
जो नेतृत्व में भी हैं
और आप उनके बिना नहीं रह सकते!

(टोस्ट विभाग प्रमुखों द्वारा या सभी की ओर से एक-एक करके बनाए जाते हैं)

स्नो मेडन :
एक साथ खड़े हो जाओ, एक घेरे में खड़े हो जाओ,
आप सब हाथ मिलाओ,
एक गोल नृत्य में आप दोस्त हैं,
कुछ ही समय में चारों ओर घूमें!

प्रतियोगिता "मूनवॉकिंग राउंड डांस".
सभी प्रतिभागी एक घेरे में खड़े हों। एक को चुना जाता है और वह एक घेरे में खड़ा हो जाता है। घेरे में प्रतिभागी का कार्य बैठना है और, जबकि हर कोई घेरे में नृत्य कर रहा है, हिलना और दोहराना है: "मैं थोड़ा मूनवॉकर हूं।" जो भी प्रतिभागी पहले हंसेगा उसे घेरे के केंद्र में जगह मिलेगी।

(प्रस्तुतकर्ता 10-15 मिनट तक चलने वाले संगीतमय ब्रेक की घोषणा करते हैं)

स्नो मेडन :
और अब, मैं अपना वचन देता हूं,
अब सभी कर्मचारियों के लिए,
हम आपसे एक टोस्ट सुनना चाहते हैं,
इस क्षण और इसी समय!

(कर्मचारी पढ़ते हैं)

रूसी सांताक्लॉज़ :
तुकबंदी और नृत्य थे,
और अब हम शो का इंतजार कर रहे हैं,
सबसे फैशनेबल, नए साल का,
आपके बीच कौन से तैयार मित्र हैं?

प्रतियोगिता "नए साल की पोशाक".
3-4 प्रतिभागियों का चयन किया जाता है। प्रत्येक व्यक्ति को दिया जाता है एक ही सेट: कैंची, रंगीन टेप, बारिश, टेप, रंगीन कार्डबोर्ड, मार्कर, 4 स्क्रेपर्स। कार्य एक सेट से मुर्गे की पोशाक बनाना और उसमें परेड करना है। निष्पादन का समय 3 मिनट। सर्वश्रेष्ठ पोशाक को पुरस्कार मिलेगा।
आपको आवश्यकता होगी: कैंची, रंगीन रिबन, बारिश, टेप, रंगीन कार्डबोर्ड, मार्कर, 4 स्क्रेपर्स।

स्नो मेडन :
चलो आने वाले साल के लिए पीते हैं,
ताकि हमारे साथ सब कुछ ठीक हो जाए,
ताकि साल पिछला हो,
हम सभी मामलों में भाग्यशाली रहें!

रूसी सांताक्लॉज़ :
ताकि हमारे घर में खूब पैसा रहे,
ताकि कैवियार मेजों पर खड़ा रहे,
सभी पड़ोसियों को ईर्ष्यालु बनाने के लिए,
असफलताओं से केवल राख ही बचती है!

स्नो मेडन :
ताकि आप खुशियों से चमकें,
ताकि प्यार आत्मा में रहे,
ताकि सभी इच्छाएँ पूरी हों,
इसके लिए, आइए दोस्तों, मैल तक पियें!

रूसी सांताक्लॉज़ :
ओह, मुझे बहुत अच्छा लग रहा है, मैं अब गाऊंगा!

प्रतियोगिता "मैं कपास पर गाता हूँ".
कार्य इस प्रकार है: मेज पर मौजूद सभी मेहमान एक साथ ताली बजाते हुए कोई भी नए साल का गाना गाना शुरू करते हैं। दूसरी ताली पर वे गाना बंद कर देते हैं, लेकिन खुद गाना जारी रखते हैं; अगली ताली पर वे ज़ोर से गाते हैं। यह बहुत मज़ेदार हो जाएगा, क्योंकि बहुत से लोग लय में नहीं आएँगे।

स्नो मेडन :
मुझे लगता है कि यह हमारे लिए नृत्य करने का समय है,
हम अब लय सेट करेंगे
हॉट रॉक एंड रोल होगा
आइए अब इसे रोशन करना शुरू करें!

(स्नो मेडेन ने 15-20 मिनट के लिए संगीतमय ब्रेक की घोषणा की। संगीतमय ब्रेक से पहले, आप एक नृत्य प्रतियोगिता आयोजित कर सकते हैं)

लड़कियों के लिए नृत्य प्रतियोगिता "मैं दुनिया की हर चीज़ पर नृत्य करती हूँ".
नृत्यों के नाम वाले कार्ड पहले से तैयार किये जाते हैं। 3-4 प्रतिभागियों का चयन किया जाता है। उनमें से प्रत्येक नृत्य के नाम के साथ एक कार्ड बनाता है। आपके पास तैयारी के लिए 2 मिनट हैं. सभी नृत्य 80-90 के दशक की रूसी हिट फिल्मों पर प्रस्तुत किए जाते हैं। सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए पुरस्कार दिया जाता है.
कार्ड के लिए नृत्य विकल्प: हॉपक, रूसी लोक, साल्सा, लम्बाडा, चा-चा, कैनकन, स्ट्रिपटीज़। संगीत रचनाओं के लिए विकल्प (एक अलग कार्ड पर लिखें): एन. कोरोलेवा "लिटिल कंट्री", ई. बेलौसोव "गर्ल, गर्ल", ई. ओसिन "ए गर्ल क्राईंग इन द मशीन", ए. वरुम "विंटर चेरी", संयोजन "कियुषा, कियुषा ", ना-ना "फैना", ए. एपिना "गाँठ बंध जाएगी।"
आपको आवश्यकता होगी: नृत्यों के नाम और गीतों के नाम वाले कार्ड।

रूसी सांताक्लॉज़ :
क्या आप जानते हैं कि आपकी टीम में सबसे बढ़िया कौन है? इसलिए मुझे नहीं पता, मेरा सुझाव है कि आप पता लगाएं!

प्रतियोगिता "कोई कूलर नहीं है".
प्रतियोगिता में केवल पुरुष ही भाग लेते हैं। सभी प्रतिभागियों में से 3-4 लोगों का चयन किया जाता है। मेज पर (प्रतिभागियों की संख्या के अनुसार) कठोर उबले अंडे की एक प्लेट रखें। मेज़बान ने घोषणा की कि अंडों में से एक कच्चा है (हालाँकि यह मामला नहीं है)। प्रतिभागियों को बारी-बारी से अपने अंडे को अपने माथे पर फोड़ना होगा। प्रत्येक अंडे के साथ तनाव बढ़ता है और दर्शकों का उत्साह बढ़ता है।
आपको आवश्यकता होगी: 3-4 कठोर उबले अंडे।

स्नो मेडन :
जैसा कि इस प्रतियोगिता से पता चला,
कि टीम में हर कोई बराबर है,
हम समानता के लिए शराब पीते हैं,
आप सभी अच्छे हैं, शाबाश!

रूसी सांताक्लॉज़ :
और अब नीलामी
आइए इसे आपके लिए व्यवस्थित करें, दोस्तों,
हम उपहार बांटेंगे
आप इस पल को चूक नहीं सकते!

घोषणा की " नये साल की नीलामी».
प्रस्तुतकर्ता लॉट दिखाता है और उसे उच्चतम कीमत पर बेचता है। प्रत्येक लॉट की अपनी कीमत हो सकती है और हमेशा मौद्रिक नहीं।
आपको आवश्यकता होगी: बहुत सारी।

बहुत सारे विकल्प (अलग हो सकता है):
1. शैंपेन की एक बोतल जिस पर लिखा है "कॉर्पोरेट पार्टी 2018। हमारे साथ रहने के लिए धन्यवाद।" (शुरुआती कीमत 50 रूबल से)
2. सप्ताह के दौरान एक दिन की छुट्टी। (शुरुआती कीमत 150 रूबल से)
3. निर्देशक की भूमिका में रहने का अधिकार. (शुरुआती कीमत 250 रूबल से)
4. शीतकालीन सप्ताहांत के बाद काम पर नहीं जाना। (शुरुआती कीमत 500 रूबल से, या प्रस्तुतकर्ता की इच्छाओं की पूर्ति)
5. 2 घंटे पहले काम छोड़ने का मौका.
6. काम पर 2 घंटे देर से पहुंचने की संभावना. (शुरुआती कीमत 200 रूबल से)
7. सप्ताह के दौरान 3 दिन की छुट्टी. (शुरुआती कीमत 600 रूबल से)
8. पूरे सप्ताह निर्देशक की ओर से दैनिक प्रशंसा। (शुरुआती कीमत 700 रूबल से)
9. किसी भी रेस्तरां में निदेशक के खर्च पर रात्रिभोज। (शुरुआती कीमत 1000 रूबल से)

(ऐसे लॉट को वरिष्ठ प्रबंधन द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए)

स्नो मेडन :
कौन जानता है कि मुर्गा बाँग कैसे देता है?

(वे उसे उत्तर देते हैं)

स्नो मेडन :
महान। आइए हम सब मिलकर पुनरुत्पादन करें! चूँकि यह मुर्गे का वर्ष है, आपको अभी भी पक्षी का सम्मान करने और उसे खुश करने की आवश्यकता है!

प्रतियोगिता "मैं गाऊंगा, मैं नृत्य करूंगा, मैं कुछ भी कर सकता हूं".
3-4 प्रतिभागियों का चयन किया जाता है। कार्य एक दिए गए गाने को बांग देना है और साथ ही मुर्गे की तरह चलना है। जो इसे सही करेगा उसे पुरस्कार मिलेगा।

(इसके बाद म्यूजिकल ब्रेक की घोषणा की जाती है. 20-25 मिनट)

रूसी सांताक्लॉज़ :
मैं नए साल के लिए पीने का प्रस्ताव करता हूं,
उसे अपने साथ लाने दो,
खुशी, खुशी और भाग्य,
सभी को लूट और अच्छा मूड!

स्नो मेडन :
मौज-मस्ती, जुनून, हर किसी से स्नेह,
उसे धन लाने दो,
चलो तुम्हारे साथ ड्रिंक करते हैं, हम दोस्त हैं,
आपके घर सौभाग्य आये!

रूसी सांताक्लॉज़ :
लेकिन मैं सोच रहा हूं कि इस कंपनी में काम करने वाले लोग कितने स्मार्ट हैं?

स्नो मेडन :
और यही हम अब जाँचेंगे!

प्रतियोगिता "फुर्तीली उंगलियाँ".
3 जोड़े चुने गए हैं (पुरुष, महिला)। पुरुष पुरुषों की शर्ट पहनते हैं और महिलाओं को पुरुषों के दस्ताने दिए जाते हैं। महिलाओं का काम दस्ताने पहनकर अपनी शर्ट के बटन लगाना है। 1 मिनट पूरा करने का समय. जो इसे तेजी से करेगा उसे पुरस्कार मिलेगा।
आपको आवश्यकता होगी: पुरुषों की शर्ट, पुरुषों के दस्ताने।

रूसी सांताक्लॉज़ :
चलो निपुणता के लिए पीते हैं, दोस्तों,
हम सभी को हमेशा इसकी आवश्यकता होती है!

स्नो मेडन :
टीम भावना हमेशा मूल्यवान होती है
आइए इसकी जाँच करें, सज्जनों।
मैं आप सभी से एक साथ इकट्ठा होने के लिए कहता हूं,
यह एकता साबित करने का समय है!

खेल "सिक्के".
प्रतिभागियों को कई टीमों में बांटा गया है। प्रत्येक टीम को एक ग्लास जार और सिक्के (प्रतिभागियों की संख्या के अनुसार) मिलते हैं। लक्ष्य अपने हाथों या मुंह का उपयोग किए बिना अपना सिक्का उछालना है। जिस टीम ने फेंका सबसे बड़ी संख्यासिक्के जीतेंगे. जार को 2 मीटर की दूरी पर रखें।
आपको आवश्यकता होगी: कांच के जार, सिक्के।

स्नो मेडन :
मैं तुम्हारे लिए एक पेय पेश करता हूँ,
आप बहुत मिलनसार हैं, बहुत दिलचस्प हैं,
हर घंटे चमत्कार भरे रहें,
हमेशा एक साथ काम करें!

(एक संगीत विराम की घोषणा की जाती है, जिसके दौरान एक संगीत प्रतियोगिता आयोजित की जा सकती है। उदाहरण के लिए, आप "स्पर्श" प्रतियोगिता आयोजित कर सकते हैं। शर्तें सरल हैं। जब एक विराम होता है, तो प्रस्तुतकर्ता कहता है कि क्या छूने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, नाक, पेड़, पैर, हरा, आदि को स्पर्श करें।)

रूसी सांताक्लॉज़ :
हमारी छुट्टियाँ ख़त्म होने वाली हैं,
अब हमारे अलग होने का समय आ गया है,
मैं आपको हृदय से बधाई देता हूं,
पक्षी-मुर्गा का शुभ वर्ष!

स्नो मेडन :
अंत में, आपको पीने की ज़रूरत है
इच्छाओं को मजबूत करने के लिए,
ताकि मुर्गा सौभाग्य लाए,
ताकि हम अच्छे से रह सकें!

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि भूमिकाएँ निभाई जानी चाहिए, हॉल को छुट्टी की थीम के अनुसार सजाया जाना चाहिए, और विचारशील संगीत संगत एक मजेदार छुट्टी की कुंजी है।

स्वागत है प्रिय अतिथियों!

कल ही उन्होंने रेडियो पर कहा कि इस साल कई कंपनियों ने नए साल के जश्न के लिए बजट में कटौती की है, और कुछ ने तो यह भी घोषणा की: यदि आप नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी चाहते हैं, तो इसे स्वयं करें और अपने खर्च पर करें।

बेशक, यह अच्छा है जब कंपनी स्वयं कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करती है; यह तब और भी बेहतर होता है जब वे पेशेवरों को काम पर रखते हैं और अब इस विषय के बारे में नहीं सोचते हैं। लेकिन आप क्या कर सकते हैं, एक संकट है...

मेरे काम पर यही हुआ; उन्होंने मुझे बिल्कुल भी पैसे नहीं दिए। हम वास्तव में, वास्तव में एक टीम के रूप में छुट्टी मनाना चाहते थे, हम सोचने के लिए बैठे और अपने दम पर कार्यालय में नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने का फैसला किया।

हमने गणना करना शुरू कर दिया कि इसकी कीमत हमें कितनी होगी और मैं कहूंगा कि कई लोगों ने अपने सिर को ध्यान में रखा - यह थोड़ा महंगा था, खासकर जब से नए साल से पहले ही हम प्रियजनों के लिए उपहारों और नए साल की दावतों पर बहुत पैसा खर्च करते हैं। . समाधान इस प्रकार पाया गया: भोजन पर जितना संभव हो उतना कम खर्च करें और एक मनोरंजन कार्यक्रम के माध्यम से छुट्टियों को जितना संभव हो उतना मज़ेदार बनाएं।

मैंने पूरे संगठन पर कब्ज़ा कर लिया, लेकिन इस शर्त पर कि सभी कर्मचारी मेरी मदद करेंगे, मैं जो कुछ भी कहूँगा वो करेंगे और मना नहीं करेंगे।

सभी लोग अलग-अलग हैं, एक को यह पसंद है, दूसरे को नहीं, सनक शुरू हो जाती है: मैं यह नहीं खाता, मैं यह नहीं पीता। और यह तब और भी बुरा है जब यह इस तरह हो: मैंने इसे नहीं पिया/खाया - मैं भुगतान नहीं करूंगा। कई वर्षों के काम के दौरान, हमने कार्यालय कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करने के लिए नियम विकसित किए हैं:

- हर कोई अपने लिए शराब खरीदता है या प्रकार के अनुसार समूहों में शामिल होता है;
- यदि आपको मेज पर खाना पसंद नहीं है, तो न खाएं, बल्कि पैसे सौंप दें;
— यदि हर चीज़ और हर कोई आपको परेशान करता है, तो बिल्कुल भी न जाएँ;
"अगर आपको यह पसंद नहीं है कि छुट्टियों का आयोजन कैसे किया जाता है, तो बस इतना कहें, अगली बार आप सब कुछ खुद ही करेंगे।"

कार्यालय में नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने की योजना सस्ती और मज़ेदार है।

एक तिथि निर्धारित करने की आवश्यकता है.मैं गुरुवार को कॉर्पोरेट कार्यक्रम करने की सलाह देता हूं, मैं समझाऊंगा क्यों। यदि आप इसे शुक्रवार को करते हैं, तो आप इतने व्यस्त हो सकते हैं कि आप पूरे सप्ताहांत में इधर-उधर पड़े रहेंगे, और नए साल से पहले घर करने के लिए चीजों से भरा होगा। और यदि यह गुरुवार है, तो हर कोई समझता है कि उन्हें कल काम करना है, फिर बॉस सुबह देर से आने के प्रति अधिक सहनशील होते हैं, या वे आपको एक दिन की छुट्टी भी दे सकते हैं। और कल की कॉर्पोरेट पार्टी के सभी विवरणों पर चर्चा करना, हंसना, तस्वीरें देखना कितना अच्छा है। फिर छुट्टी के बाद आपको ऑफिस की सफ़ाई भी करनी होगी. सोचिए सोमवार तक क्या होगा.

कर्मचारियों के बीच एक सर्वेक्षण करें और संख्या निर्धारित करें. आप एक ईमेल भेज सकते हैं कि अमुक तारीख को कॉर्पोरेट पार्टी होगी, कृपया अमुक तारीख तक जवाब दें। यदि कोई तारीख से संतुष्ट नहीं है, तो नियम, पैराग्राफ 3 देखें।

ऑफिस में नए साल की कॉरपोरेट पार्टी के लिए जगह तय करें और उसे सजाएं।कर्मचारियों को घर से मालाएँ, एक क्रिसमस ट्री, खिलौने, मुखौटे और टिनसेल लाने के लिए कहें। हर किसी के पास यह सामान पर्याप्त मात्रा में होता है जिसकी उन्हें आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन इसे फेंकना शर्म की बात है। ऐसे कर्मचारियों का चयन करें जो बहुत सक्रिय नहीं हैं, उन्हें कार्यालय को सजाने के लिए कागज के बर्फ के टुकड़े या कुछ और काटने के लिए कहें।

नए साल की कॉर्पोरेट टेबल के लिए भोजन और नाश्ते के बारे में सोचें।कोई कुछ भी कहे, आज काम का दिन है और शाम तक सभी भूखे हैं। इसके अलावा, हम तेज़ मादक पेय पीने की योजना बनाते हैं। अपने कर्मचारियों को घर से कुछ संरक्षित भोजन निःशुल्क लाने के लिए कहें: अचार, टमाटर, साउरक्रोट, लीचो, सलाद, मशरूम, आदि। यदि आपके पास जैम है, तो यह बहुत अच्छा है; आप इसे पानी से पतला कर सकते हैं और महंगे जूस के बिना भी काम चला सकते हैं। अंतिम उपाय के रूप में, आप सिरप खरीद सकते हैं।

3 प्रकार के पर्याप्त सलाद हैं, उदाहरण के लिए, आप चीनी गोभी पर आधारित केकड़े के मांस और सॉसेज के साथ पारंपरिक मांस सलाद से "फर कोट के नीचे हेरिंग" बना सकते हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, सलाद सस्ते हैं, लेकिन पेट भरने वाले हैं। देखिये, शायद आपको अपने लिए कुछ मिल जाये।

फल: सेब, संतरे 1 टुकड़ा प्रति 3 व्यक्ति की दर से, नींबू 2-3 टुकड़े, छोटे कीनू चुनें, उनमें से अधिक होंगे, प्रति व्यक्ति 2 टुकड़े की दर से।

हमने पास की कैंटीन में गर्म भोजन का ऑर्डर दिया; उन्होंने हमारे लिए उबले हुए आलू के साथ पके हुए मांस का एक बड़ा टुकड़ा तैयार किया, लगभग 180 रूबल। यह इसके लायक था (2013)। इसे माइक्रोवेव में गर्म करें.

मैं कहूंगा कि कोई खुशी नहीं हुई, लेकिन कोई भी भूखा नहीं रहा। हमने कैवियार और महंगे सलाद के बिना बहुत अच्छा काम किया। कर्मचारियों के साथ बैठकों में, किसी को भी यह याद नहीं रहता कि नए साल की मेज पर क्या था, लेकिन स्नो मेडेन को लंबे समय तक याद किया जाएगा।

हमने टेबलों के लिए डिस्पोजेबल मेज़पोश और बर्तन खरीदे; इसे अपनी खरीदारी सूची में शामिल करना न भूलें, साथ ही बड़े कचरा बैग और नैपकिन भी।

हमें नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी की संगीत व्यवस्था के बारे में सोचने की ज़रूरत है।मैंने संगीत संगत तैयार करने में बहुत समय बिताया; यह मुश्किल नहीं है, लेकिन इसमें लंबा समय लगता है। और मैं वास्तव में छुट्टियों को मज़ेदार बनाना चाहता था, संगीत इस मामले में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। जब टेबलें चल रही थीं, मैंने नए साल के गीतों का संग्रह चालू कर दिया, यह सब टीम को सही मूड में रखता है, आप देखते हैं, कोई गुनगुना रहा है, और कोई नाच भी रहा है। इसके अलावा, अगर वहाँ बहुत सारे लोग होंगे, जैसा कि हमारे पास था, तो माइक्रोफ़ोन की आवश्यकता होती है।

मैंने मनोरंजन कार्यक्रम स्वयं तैयार किया, उन लोगों का समर्थन प्राप्त करना जिनके बारे में मुझे पता था कि वे मुझे मना नहीं करेंगे। पहली चीज जो आपको चाहिए वह है फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन के लिए पोशाकें प्राप्त करना। मैं भाग्यशाली था, एक कर्मचारी की माँ काम करती है KINDERGARTENऔर हमें एक शाम के लिए सांता क्लॉज़ सूट दिया गया, यह कर्मचारी ही सांता क्लॉज़ था। लेकिन आप पुराने वेलोर बागे से खुद एक बना सकते हैं, इसे टिनसेल से ट्रिम कर सकते हैं, और दुकानों में बहुत सारी सस्ती दाढ़ी वाली टोपियां बेची जाती हैं, एक स्टाफ बनाएं और फेल्ट जूते पहनें। मैंने स्नो मेडेन की पोशाक स्वयं बनाई और मैंने इसे सबसे सक्रिय व्यक्ति को पहनाने का फैसला किया, यह भी पता चला कि सांता क्लॉज़ स्नो मेडेन से छोटा है, यह कैसा मजाक है। आखिरी क्षण तक, मैंने उसे नहीं बताया कि वह स्नो मेडेन होगा; उसने अपने वादे के बावजूद, मेरी मदद करने से तुरंत इनकार कर दिया होगा। यह अचानक होना और उसके द्वारा पी गई तेज़ शराब ही थी जिसने काम किया, लेकिन मैं एक विश्वासघात की योजना बना रहा था - उसे नायलॉन की चड्डी पहनाने की। मुख्य पोशाक पुराने ट्यूल से बनाई गई थी।

मैंने एक महिला से जिप्सी की भूमिका तैयार करने के लिए कहा, उसने अपनी पोशाक खुद बनाई, कुछ मज़ेदार भविष्यवाणियां और भविष्यवाणियां ढूंढीं, यह बहुत अच्छी तरह से निकलीं।

कई वर्षों तक, नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी में, पूरी टीम निम्नलिखित लॉटरी का आयोजन करती थी: हमने कागज के टुकड़ों पर सभी कर्मचारियों के नाम लिखे और फिर प्रत्येक ने बारी-बारी से उस व्यक्ति के नाम के साथ कागज का एक टुकड़ा निकाला, जिसे उसने कहा था। कोई उपहार देंगे. हम रखते हैं कि किसने रहस्य उजागर किया, साज़िश रची, ऐसा कहा जा सकता है। हम पहले से सहमत हैं कि उपहार की कीमत कम नहीं हो सकती, उदाहरण के लिए, 150 रूबल, और अधिक - कृपया, जैसा कि वे कहते हैं, स्वामी ही स्वामी है। दावत शुरू होने से पहले, हम एक तरह का औपचारिक हिस्सा रखते हैं, निर्देशक शुरू करता है, सभी को बधाई देता है और जिसे वह बाहर खींचता है उसे उपहार देता है। फिर यह कर्मचारी भी बारी-बारी से सभी को बधाई देता है और उपहार आदि देता है। यह पता चला कि हर किसी के पास उपहार हैं, हर कोई खुश है, हर कोई अच्छे मूड में है, और इसकी कीमत 150 रूबल है। एक अजीब मामला था, एक महिला ने लगातार 3 साल तक एक ही आदमी को बाहर निकाला, और हमारे पास काफी कर्मचारी हैं... खैर, आप इसका मजाक कैसे नहीं उड़ा सकते, यह अच्छा है कि लोगों में हास्य है। सामान्य तौर पर, हमारे सभी कर्मचारी आम तौर पर बहुत खुशमिजाज और एक-दूसरे के प्रति मित्रवत थे। ऐसे लोगों के साथ कॉर्पोरेट इवेंट करना खुशी की बात है और यह शर्म की बात है कि हमारी कंपनी बंद हो गई।

मैंने सभी को यह भी घोषणा की कि एक "टोपी प्रतियोगिता" होगी, ताकि सभी लोग टोपी पहनकर आएं, यह एक अनिवार्य शर्त है। आनंददायक! कौन किसमें है! लेकिन यह शब्दों से परे मज़ा था।

तो, नियत समय तक, मेज तैयार हो गई है, हर कोई इकट्ठा हो गया है और अपनी टोपी लगा ली है, अपने उपहार ले लिए हैं, बधाई के साथ औपचारिक भाग शुरू हो गया है। फिर मैंने तीन कर्मचारियों को चुना जिनके पास सबसे अच्छी टोपियाँ थीं: वर्ष का प्रतीक (हमारे निदेशक), एलिस इन वंडरलैंड का खरगोश और मिस्टर एक्स। प्रत्येक प्रतिभागी ने बताया कि उसने ऐसी टोपी क्यों लगाई और फिर तालियों के साथ वोट दिया: जिसने भी अधिक ताली बजाई वह जीत गया। और, अजीब बात है, खरगोश जीत गया।

यह खुद को तरोताजा करने का समय है, मैं सभी को मेज पर बैठाता हूं, मैं नीचे दिए गए मालिकों को आधिकारिक संदेश देता हूं, सिर्फ 4 टोस्ट। हमने शराब पी, थोड़ा आराम किया और मैं प्रतियोगिताओं की तैयारी करने लगा। नीचे मैं एक सूची लिखूंगा कि आपको क्या तैयार करना और खरीदना है।

मुझे यकीन था कि टोपी प्रतियोगिता में कम से कम कोई काउबॉय टोपी पहनकर आएगा, और मुझसे गलती नहीं हुई थी। मैं जो पहली प्रतियोगिता आयोजित कर रहा हूं वह "काउबॉय" है। विवरण देखे। मैं केवल 2 नाव पंप ढूंढने में कामयाब रहा, लेकिन मेरे पास दो प्रतिभागी भी थे; यदि अधिक लोग होते, तो मैं इसे चरणों में करता, यानी। 2 गुना 2, प्रत्येक जोड़ी में विजेताओं की पहचान करें, फिर वे फिर से प्रतिस्पर्धा करें। मैं विजेता को पुरस्कार देता हूं, और हारने वालों को लॉलीपॉप।

प्रतियोगिता के बाद, हर कोई मेज पर बैठ जाता है, और मैं जिप्सी के प्रवेश द्वार की तैयारी करता हूँ। जैसे ही यह तैयार हो जाता है, मैं फिल्म "द कैंप गोज़ टू हेवन" का संगीत चालू कर देता हूँ। अभिनेत्री को चेतावनी देना आवश्यक है ताकि वह तुरंत नहीं, बल्कि 15 सेकंड के बाद चली जाए। यह आवश्यक है ताकि कर्मचारी, संगीत सुनकर समझें कि किसी प्रकार की कार्रवाई शुरू हो रही है, अपनी बातचीत समाप्त करें और देखने के लिए तैयार हो जाएं .

फिर जिप्सी बाहर आती है. मेरी सहकर्मी ने खुद को तैयार किया और उसका प्रदर्शन भी मेरे लिए आश्चर्य की बात थी. यदि कोई भेष बदलकर अतिथि बनने के लिए सहमत न हो तो क्या होगा? सब कुछ स्वयं तैयार करें, एक सूट, कागज के एक टुकड़े पर शब्द (बड़े प्रिंट में) और बस कॉर्पोरेट पार्टी के दौरान सबसे सक्रिय कर्मचारी चुनें। अच्छे, प्रसन्न मूड में और एक या दो ड्रिंक के साथ, कुछ लोग मना करेंगे।

अगली प्रतियोगिता जो मैं आयोजित कर रहा हूं वह स्टॉकिंग्स के साथ एक प्रतियोगिता है, देखिए। आपको संगीत चालू करने की ज़रूरत नहीं है; होमरिक हँसी के कारण आप इसे नहीं सुन सकते।

इसके बाद मैं फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन का प्रदर्शन तैयार करता हूं। जैसा कि मैंने ऊपर लिखा था, सांता क्लॉज़ की भूमिका के लिए मेरे सहायक को सब कुछ पहले से पता था, यहाँ तक कि उसने शब्दों को याद भी कर लिया था। मैंने स्नो मेडेन का पाठ बड़े फ़ॉन्ट में मुद्रित किया। जिस आदमी को मैंने स्नो मेडेन की भूमिका के लिए चुना था, उसे धोखे से टेबल से हटाकर चेंजिंग रूम में भेज दिया गया। जब उसने देखा कि मैंने उसके लिए किस तरह की पोशाक तैयार की है, तो निस्संदेह, उसे तुरंत संदेह होने लगा कि शायद मैं अपने सही दिमाग में नहीं था, जो उसे ऐसी चीज़ की पेशकश कर रहा था। मैंने, उन्हें हर चीज़ में मेरी मदद करने के उनके वादे की याद दिलाते हुए, मेरी मानसिक क्षमताओं के बारे में उनके संदेह को केवल एक वाक्यांश के साथ दूर कर दिया: "अगले वर्ष आप अपना वेतन प्राप्त करने वाले अंतिम व्यक्ति होंगे!" वह, गाली-गलौज करते हुए, चड्डी पहनने लगा, और मैंने, अपने सफल मजाक पर हंसते हुए, उसे पाठ के साथ कागज का एक टुकड़ा दिया और फादर फ्रॉस्ट और स्नो मेडेन की उपस्थिति की तैयारी करने चला गया। सबको इकट्ठा करके टेबल पर बैठाना था. इस समय तक कर्मचारी पहले से ही अच्छी तरह से तैयार हो चुके होते हैं।

इंटरनेट पर बहुत सारे परिदृश्य हैं, आप जो चाहें उसे चुन सकते हैं, लेकिन मुझे लंबी कार्रवाई की उम्मीद नहीं थी, शाम छोटी थी, समय कम था, और मैं अभी भी नृत्य करना चाहता था। इसलिए, मैंने खुद को नायकों की छोटी कविताओं तक सीमित कर लिया, और स्नो मेडेन की उपस्थिति ने सनसनी फैला दी, हर कोई उसके और सांता क्लॉज़ के साथ तस्वीरें लेने के लिए दौड़ पड़ा।

सबसे पहले, गर्मजोशी के तौर पर, मैं कहता हूं कि मैं प्रश्न पूछूंगा, और कर्मचारियों को एक स्वर में "हां" या "नहीं" में उत्तर देना होगा।

“क्या सांता क्लॉज़ एक महान व्यक्ति है?
क्या वह आधी बाल्टी स्टोलिचनाया पिएगा?
क्या वह गोदाम से एक बैग ले जा रहा है?
क्या वह हमें दो वेतन देगा?
क्या आपको चुटकुले और उपाख्यान पसंद हैं?
कामकाजी शनिवारों के बारे में क्या?
क्या सांता क्लॉज़ गीत गाते हैं?
क्या दादाजी की कोई गर्लफ्रेंड होती है?”

आइए मिलकर सांता क्लॉज़ को बुलाएँ।

सांता क्लॉज़ अंदर आता है, सभी परेशान, भ्रमित, उदास और घबराए हुए।

"मुझे क्या करना चाहिए? यही परेशानी है, स्नो मेडेन ने मुझे निराश किया,
वह एक टेलीग्राम लिखता है कि वह छुट्टियों पर नहीं आएगा
आप देखिए, उसकी एक डेट है - एक रेस्तरां में लेल के साथ एक मुलाकात
लेकिन मुझे अपने दादाजी की परवाह नहीं है! सभी वसंत में, जोरदार माँ!
अरे, वह भी एक चंचल लड़की है, वह हमेशा प्यार में फड़फड़ाती रहेगी
गृहिणी नहीं - शोक - बस! हर जगह गंदगी है - लेकिन उसे कोई परवाह नहीं है!
तो अब मुझे क्या करना चाहिए? स्नो मेडेन के बिना, क्या बात है?
नए साल में सभी को निराश करें! छुट्टी, भगवान, मुझे माफ कर दो!
मुझे क्या करना चाहिए? मुझे क्या करना? क्या मुझे अपने मोबाइल फ़ोन पर कॉल करना चाहिए?”

मेरे द्वारा जवाब दिया जाता है:

अच्छा, आप रोए, बूढ़े दादा, क्या आप थक गए हैं? और आपके पास कोई ताकत नहीं है?
हम स्नो मेडेन को ढूंढेंगे और एक सुर में पुकारेंगे।

आइए मिलकर स्नो मेडेन को बुलाएँ

बिएन्सी का परिचय "क्रेज़ी_इन_लव" बजता है और यहाँ वह है - स्नो मेडेन।

"नमस्कार मेरे प्रिय,
परिपक्व और युवा
शोरगुल वाला और शरारती
खुश और सुंदर.
शादीशुदा और सिंगल
गंजे और रेडहेड्स,
विनम्र, बेशर्म,
पतली वसा,
सरल और व्यवसायिक
अच्छा और बुरा
अमीर और गरीब,
पीने वाले और नाश्ता करने वाले
खैर, मध्यम रूप से अनुकूल।
नए साल की शुभकामनाएँ!"

फिर नृत्य शुरू होता है. मैं नृत्य से पहले एक और नृत्य प्रतियोगिता आयोजित करना चाहता था, मैंने इसके लिए एक कट भी तैयार किया, लेकिन मैं ऐसा नहीं कर सका। सच कहूँ तो मैं खुद भी उस समय तक थक चुका था, मैं भी आराम करना चाहता था और सबके साथ मौज-मस्ती करना चाहता था। मैंने इसे बाद में अपने पति की सालगिरह पर प्रदर्शित किया, आप देख सकते हैं कि कैसे।

मैंने नृत्य के लिए 55 म्यूजिकल हिट तैयार किए हैं, हर कोई इस संगीत पर नाचता है। यदि आप उन्हें प्राप्त करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए लिंक का उपयोग करके सदस्यता लें, आपको निर्दिष्ट पते पर मेल क्लाउड तक पहुंच प्राप्त होगी, जहां आप देख और डाउनलोड कर सकते हैं। वहां, सबसे पहला नंबर एक नृत्य प्रतियोगिता के लिए कट है जो मैंने अपने पति की सालगिरह के लिए आयोजित की थी।

22:00 बजे मैं सभी को आतिशबाजी देखने के लिए बाहर जाने के लिए आमंत्रित करता हूं जो मैंने सामान्य पैसे से खरीदी थी।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि सब कुछ कैसे चल रहा है, आपको निश्चित रूप से उनकी मदद के लिए धन्यवाद देना चाहिए, कहना चाहिए कि वे सभी कितने महान हैं, उन्होंने कितनी अच्छी तरह से मदद की और यह सब।

कार्यालय में एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम के लिए मेरी कार्य सूची।

काउबॉय प्रतियोगिता के लिए नाव पंप ढूंढें, स्कार्फ तैयार करें, तस्वीरें देखें।

संगीतमय परिचय तैयार करें

प्रतियोगिता के लिए गुब्बारे;
सबसे सस्ती चड्डी, सबसे छोटे आकार के 3 टुकड़े, सबसे बड़े आकार का 1 टुकड़ा;
प्रतियोगिता में हारने वाले प्रतिभागियों के लिए चुपा चूप्स;
जिप्सी, फादर फ्रॉस्ट, स्नो मेडेन के साथ-साथ टोपी और काउबॉय प्रतियोगिताओं के विजेताओं के लिए स्मृति चिन्ह;
आतिशबाज़ी.

एक और चीज़ जो कार्यालय में कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

बर्तनों की उपलब्धता की जाँच करें, और महिलाओं को घर से बोर्ड, चाकू और कुछ कपड़े के नैपकिन (लत्ते) लाने के लिए भी कहें। हर कोई व्यस्त रहेगा और तेजी से खाना तैयार करेगा।

मैं बहुत सारे लेख लिखने की योजना बना रहा हूं, मैं आपको बताऊंगा कि मैंने यह कैसे किया थीम वाली पार्टियांदोस्तों और सहकर्मियों के साथ, हम कैसे आराम करते हैं और हम प्रकृति में क्या करते हैं, सदस्यता लें, यदि आप रुचि रखते हैं, तो निश्चित रूप से, आप सबसे पहले जानने वाले होंगे।

एक डीजे, एक आयोजक, एक प्रक्षेपणकर्ता, एक प्रबंधक - कोई भी, सहकर्मियों के बीच नहीं। क्योंकि नशे में धुत सहकर्मियों और बॉस से ज्यादा असहाय, गैरजिम्मेदार और बिगड़ैल कोई नहीं है।

जहाँ तक मेरी बात है, पारंपरिक रूसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम में कुछ गड़बड़ है। इससे टीम भावना बढ़नी चाहिए और कंपनी को लाभ होना चाहिए। लेकिन व्यवहार में, यह आपके स्वास्थ्य को ख़राब करता है और गपशप को जन्म देता है।

दो महीनों में देश नए साल के कॉरपोरेट आयोजनों में डूब जाएगा। मैं चाहता हूं कि इस साल उन्हें शर्मिंदा न होना पड़े।' मैं मदद के लिए पुकारता हूं एलेक्सी ग्रोमोव, चिली पेपर्स इवेंट स्टूडियो के संस्थापक, और मारिया एर्शोवा- कंपनी के इवेंट डायरेक्टर। एलेक्सी और मारिया ने हमें बताया कि एक अच्छे कॉर्पोरेट कार्यक्रम को बर्बाद किए बिना कैसे व्यवस्थित किया जाए।

प्रबंधकों, मानव संसाधन निदेशकों और उन सुनहरे लोगों के लिए एक लेख जिन्हें ये लोग कॉर्पोरेट आयोजनों की देखभाल करने का निर्देश देते हैं।

लक्ष्य

आमतौर पर, कॉर्पोरेट कार्यक्रम प्रेरणा बढ़ाने, भावनात्मक पूंजी बनाने और कर्मचारी वफादारी बनाने के लिए आयोजित किए जाते हैं। और भी विदेशी लक्ष्य हैं, लेकिन उन पर बाद में और अधिक जानकारी दी जाएगी।

प्रेरणा बढ़ाने के लिए, एक कर्मचारी को अच्छा महसूस करना चाहिए: रचनात्मक, कुशल और आवश्यक। कॉर्पोरेट लॉन्च श्रृंखला अभिक्रिया: कर्मचारी ने कॉर्पोरेट कार्यक्रम में कुछ अच्छा किया → बहुत अच्छा महसूस हुआ → फिर से अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाया, लेकिन काम के माहौल में। एक अच्छे कॉर्पोरेट कार्यक्रम के बाद, कर्मचारी भावनात्मक रूप से थक जाते हैं और काम पर नई उपलब्धियाँ चाहते हैं।

कॉर्पोरेट ने एक श्रृंखला प्रतिक्रिया शुरू की

भावनात्मक पूंजी, सीधे शब्दों में कहें तो, भावनाएं, विश्वास और अनुभव हैं जो आपको काम पर चुनौतियों से निपटने में मदद करते हैं। यह सुरक्षा का एक मार्जिन है, जिसकी बदौलत कर्मचारी निर्देशों में बताए गए से अधिक काम करता है - उदाहरण के लिए, अस्थायी रूप से अतिरिक्त जिम्मेदारियां लेता है। भावनात्मक पूंजी के बिना, एक कर्मचारी किसी भी समझ से बाहर की स्थिति में हार मान लेता है। एक सुव्यवस्थित कॉर्पोरेट कार्यक्रम सुरक्षा का आवश्यक मार्जिन बनाता है।

वफादारी एक कर्मचारी को उच्च वेतन के लिए प्रतिस्पर्धियों के पास न जाने में मदद करती है। "हां, वे वहां अधिक भुगतान करेंगे, लेकिन यहां वे मुझे महत्व देते हैं, यहां मेरी जरूरत है।" एक अच्छे कॉर्पोरेट कार्यक्रम में, एक कर्मचारी को मूल्यवान महसूस होना चाहिए।

अधिक विदेशी लक्ष्य- कर्मचारियों का मूल्यांकन करें, भविष्य के नेताओं की पहचान करें, टीम को हिलाएं। आप कर्मचारियों को नए लक्ष्य बनाने में मदद कर सकते हैं। आप उभरते संघर्ष को हल कर सकते हैं और नए कौशल के विकास की नींव रख सकते हैं। एक अच्छी इवेंट कंपनी इन सभी कार्यों को क्रियान्वित करने में मदद करती है। दुर्भाग्य से, कम ही लोग जानते हैं कि यह संभव है। लेकिन अब आप जानते हैं.

एक अच्छा कॉर्पोरेट कार्यक्रम आपको कंपनी से प्यार करवा सकता है, काम के प्रति आपका दृष्टिकोण बदल सकता है और लोगों को नए विचारों से प्रभावित कर सकता है; एक बड़े और महत्वपूर्ण उद्देश्य से जुड़े होने की भावना पैदा करें। और साल में एक-दो बार इसका एक बड़ा कारण है। इन सभी अवसरों को साधारण भोज के बदले बदलना मूर्खता होगी।

अव्यवस्था

अराजकता तब शुरू होती है जब छुट्टियों में कोई एकीकृत विचार नहीं होता है और कोई भी इसे नियंत्रित नहीं करता है। 20 लोगों के कॉर्पोरेट इवेंट में बॉस या उसका कोई सहकर्मी इसका प्रबंधन करेगा। यह एक करीबी समूह के लिए एक आरामदायक घटना है। आप एक सांस्कृतिक कार्यक्रम जोड़ सकते हैं: कुछ एजेंसियां ​​और स्थल छोटे कार्यक्रम आयोजित करना जानते हैं।

एक छोटे से आयोजन के लिए एक अच्छा विचार यह है कि सभी को एक असामान्य जगह पर आमंत्रित किया जाए: एक खाना पकाने की कक्षा, एक कला कार्यशाला, या प्रकृति। लेकिन याद रखें कि रात का खाना पकाना या चित्र बनाना कोई लक्ष्य नहीं है, बल्कि केवल एक उपकरण है। स्वयं तय करें कि आप इस अवकाश का आयोजन क्यों करेंगे, और आयोजक को आपके उद्देश्य के लिए दिलचस्प सामग्री लेकर आने दें।

जब 100-200-500 हो तो ऑर्गेनाइजर जरूर चाहिए। बड़े कॉर्पोरेट कार्यक्रम संपूर्ण उत्सव होते हैं: वे एक बड़े क्षेत्र को किराए पर लेते हैं, "स्टेशन" बनाते हैं: शूटिंग रेंज, बुफ़े, ट्रैम्पोलिन, लेबिरिंथ, रचनात्मक कार्यशालाएँ। आयोजक इस बारे में सोच रहे हैं कि कर्मचारी इन स्टेशनों से कैसे गुजरेंगे और उन्हें क्या प्रेरणा मिलेगी। कहानियां बनाई जाती हैं, प्रतिभागियों को टीमों में विभाजित किया जाता है, और गेम और रोल-प्लेइंग मैकेनिक्स का आविष्कार किया जाता है। बाहर से देखने पर ऐसा लगता है जैसे यह सिर्फ एक त्योहार है, लेकिन सुविचारित संरचना के कारण लोगों को इस त्योहार में शामिल होना दिलचस्प लगता है।

यह महत्वपूर्ण है कि यह सब लक्ष्य के अधीन हो: न केवल ट्रैम्पोलिन और साबुन कारखानों को खुले मैदान में रखें, बल्कि उन्हें व्यवस्थित करें ताकि कर्मचारियों को आवश्यक भावनात्मक अनुभव प्राप्त हो। इस पर विचार करना आयोजकों का काम है। संरचना के बिना, छुट्टियाँ अराजकता में बदल जाएंगी और पैसा बर्बाद हो जाएगा।

कॉर्पोरेट रेगाटा के लिए निर्माण कंपनी. फेसबुक

नियम-निष्ठता

औपचारिकता तब होती है जब न तो प्रबंधन, न ही आयोजक, न ही कर्मचारी यह समझते हैं कि उन्हें इस कॉर्पोरेट कार्यक्रम की आवश्यकता क्यों है। अंतरराष्ट्रीय नेटवर्क कंपनियों में ऐसा होता है. "केंद्र" से वे "टीम मूल्यों" को विकसित करने के लिए एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम आयोजित करने का आदेश देते हैं। लेकिन कोई नहीं जानता कि इसका क्या मतलब है, उन्हें टीम मूल्यों की आवश्यकता क्यों है और उन्हें कैसे विकसित किया जाए। और उत्पीड़ित रचनात्मकता शुरू होती है:

चलो रस्साकशी करें? यह एक टीम गेम है

हां, लेकिन हमें अपने मूल्यों को लागू करने की जरूरत है! आइए हम सब रस्साकशी खेलें, लेकिन साथ ही अपनी कंपनी का गान भी गाएं?

महान विचार! बस एक भजन रचने की जरूरत है

हमारे कर्मचारियों को इसे लिखने दें, और उन्हें "टीम", "कार्य" और "सामूहिक" शब्दों का उपयोग करने दें!

बहुत अच्छा! और फिर हम खर्च करेंगे रचनात्मक प्रतियोगिता"मेरे लिए टीम वर्क क्या है..."

जब कोई उद्देश्य और मूल्य न हो तो छुट्टियाँ एक तमाशा बनकर रह जाती हैं। ऐसा लगता है कि कर्मचारी यह सब रस्साकशी खेल रहे हैं, और फिर धूम्रपान कक्ष में वे कहते हैं, "क्या बकवास है।" पैसा बर्बाद हुआ.

यदि आपकी कंपनी के पास लक्ष्य और मूल्य नहीं हैं, तो छुट्टियों के लिए खुद को रचनात्मक होने के लिए मजबूर करने की कोई आवश्यकता नहीं है। खाना ऑर्डर करें, मूवी स्क्रीनिंग का आयोजन करें या डिस्को आयोजित करें। लोगों को बस आराम करने दीजिए.

निर्माण

रचनात्मकता किसी कॉर्पोरेट इवेंट का एक सार्वभौमिक घटक है। एक नाटक का अभिनय करना, कलात्मक साबुन बनाना, एक पाई बनाना, एक फोटो शूट में भाग लेना, एक वीडियो क्लिप शूट करना, सुपरहीरो क्षमताओं को दिखाना - यह सब सुरक्षित, मजेदार, सार्वभौमिक है और, सही दृष्टिकोण के साथ, अधिकांश कर्मियों की समस्याओं को हल करने में मदद करता है।

प्रबंधक चिली पेपर्स फोटो प्रोजेक्ट में एक नायक की छवि पर प्रयास करता है। 13 और लुक फेसबुक पर

कर्मचारियों को रचनात्मकता पसंद है क्योंकि रचनात्मकता आपको अच्छा, स्मार्ट और कुशल महसूस कराती है। यह बहुत अच्छा है जब रचनात्मकता को समग्र कथानक में बुना जाता है:

आप केवल ओरिगेमी को मोड़ नहीं रहे हैं, बल्कि एक बड़ी कला वस्तु का हिस्सा बना रहे हैं जिसे केंद्रीय कार्यालय की लॉबी में प्रदर्शित किया जाएगा;

आप केवल सुपरहीरो की पोशाक नहीं पहनते हैं, बल्कि आपको एक गुप्त मिशन मिलता है जिसमें आपको महाशक्तियों का प्रदर्शन करना होता है;

आप सिर्फ पाई नहीं बना रहे हैं, बल्कि अनाथालय के बच्चों के लिए दावत भी तैयार कर रहे हैं।

सफाई दिवस जैसी सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण पहल अच्छी तरह से काम करती हैं। कर्मचारी पेड़-पौधे लगाने, पार्क के कुछ हिस्सों को सुंदर बनाने, या पक्षियों के घर बनाने में कई घंटे बिताते हैं। यह सब संगीत, भोजन और तस्वीरों के साथ आयोजित किया जाता है। कर्मचारियों को ऐसा लगता है जैसे वे कुछ उपयोगी और महत्वपूर्ण काम कर रहे हैं। किसी बड़ी चीज़ का हिस्सा बनना एक शक्तिशाली प्रेरक है।

सीज़न्स डिज़ाइन क्लीन-अप इवेंट (वोक्सवैगन के लिए चिली पेपर्स द्वारा आयोजित) के इको-सेक्शन में बर्डहाउस को असेंबल करना। फेसबुक

मनुष्य अपनी बनाई हुई चीज़ से प्रेम करता है। इसलिए, कर्मचारी अपने कागज़ के आंकड़ों के बगल में तस्वीरें लेंगे, दोस्तों को तस्वीरें दिखाएंगे और खुद पर और अपनी कंपनी पर गर्व करेंगे। यह एक अच्छा प्रभाव है, भले ही आपने मूल रूप से इसका इरादा नहीं किया हो।

नवीनता

दुनिया में हर चीज़ की तरह, कॉर्पोरेट आयोजनों का भी एक फैशन है। 2000 के दशक की शुरुआत में हर कोई साबुन बनाने और डांस मास्टर क्लास का दीवाना था। अब मॉस्को में लोग स्मार्टफोन, टैबलेट और संवर्धित वास्तविकता का उपयोग करके इंटरैक्टिव खोजों को अधिक पसंद कर रहे हैं। 2 साल में कुछ नया फैशन में होगा. एक इवेंट कंपनी का काम नए विचारों को खोजना और उनके साथ आना और उन्हें कंपनियों के लक्ष्यों से जोड़ना है।

सबसे उबाऊ कॉर्पोरेट कार्यक्रम क्लाइंट ब्रीफ पर आधारित होते हैं - जब जिम्मेदार कर्मचारी एकतरफा रूप से यह तय करता है कि किस प्रकार के मनोरंजन का ऑर्डर दिया जाए, और एजेंसियों को सबसे अधिक पेशकश करने के लिए आमंत्रित करता है कम कीमत. ऐसे कॉर्पोरेट आयोजन तुच्छता और अल्प बजट का उत्सव हैं।

सलाह:भले ही आपका बजट छोटा हो, कम से कम मुफ्त सलाह के लिए इवेंट स्टूडियो से संपर्क करें। उचित दृढ़ता के साथ, कई विचारों को स्वयं लागू किया जा सकता है, लेकिन उन लोगों से विचार लेना बेहतर है जो पेशेवर रूप से इसमें शामिल हैं।

दिलचस्प कॉर्पोरेट घटनाएँ तब घटित होती हैं जब कोई ग्राहक स्पष्ट रूप से समझे गए लक्ष्य के साथ एजेंसी में आता है, और वे संयुक्त रूप से यह पता लगाते हैं कि इस लक्ष्य को कैसे प्राप्त किया जाए।

नए उत्पादों और प्रौद्योगिकियों की बदौलत बैंक ने अग्रणी स्थान हासिल किया है। लेकिन हाल ही में उन्होंने अपनी जमीन खोना शुरू कर दिया, क्योंकि पिछले सालएक भी सफल विचार नहीं बनाया। एक कार्मिक लेखापरीक्षा से पता चला कि कर्मचारी बाज़ार के नेताओं की तरह महसूस करते हैं और अपनी उपलब्धियों पर आराम करते हैं। लक्ष्य टीम को झकझोरना, उन्हें संघर्ष और नवीनता के उत्साह से संक्रमित करना है।

इवेंट एजेंसी ने महत्वपूर्ण आंतरिक परियोजनाओं को लॉन्च करने के लिए कॉर्पोरेट गेम्स आयोजित करने का प्रस्ताव रखा: कर्मचारियों को टीमों में विभाजित किया जाता है, एक परियोजना विचार के साथ आते हैं, वांछित उद्योग के आकाओं से सहायता प्राप्त करते हैं और लॉन्च के लिए एक मंच प्रदान करते हैं। वर्ष के अंत में पूरी कंपनी के लिए परियोजनाओं की एक प्रस्तुति होती है, जो विजेताओं को पुरस्कृत करने और परिणामों के सारांश के साथ एक बड़े उत्सव के साथ समाप्त होती है। एजेंसी खेल यांत्रिकी, कर्मचारियों को प्रेरित करने के तरीके, प्रतियोगिता के लिए एक शक्तिशाली ब्रांड और सभी संबंधित प्रस्तुति के साथ आई।

परिणामस्वरूप, नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी पूरी तरह से उन नेताओं और नवप्रवर्तकों को समर्पित थी जिन्होंने काम के लिए एक नया माहौल तैयार किया। दो महीनों के कॉर्पोरेट खेलों में, नए प्रोजेक्ट विभाग को पिछले दो वर्षों की तुलना में अधिक व्यवहार्य प्रस्ताव प्राप्त हुए।

धन

एक अच्छा कॉर्पोरेट कार्यक्रम कभी भी सस्ता नहीं होता, क्योंकि छुट्टियों के हर विवरण के पीछे एक विशाल अदृश्य बुनियादी ढांचा होता है।

ग्राहक पिकनिक मनाना चाहता है. अन्य बातों के अलावा, उन्हें ताज़े जामुन के साथ एक स्टेशन की पेशकश की जाती है। मूल्य - प्रति व्यक्ति 1000 रूबल. "क्या तुम पागल हो?!" - ग्राहक नाराज है, "मैं प्रत्येक कर्मचारी को 1000 रूबल के लिए जामुन की एक बाल्टी खरीदूंगा।" लेकिन जब वह यह कहता है, तो वह यह नहीं सोचता:

जामुनों को खूबसूरती से अलग-अलग टोकरियों में पैक किया जाएगा, धोया जाएगा और खाने के लिए तैयार किया जाएगा। यदि आवश्यक हो, तो उनके साथ नैपकिन और डिस्पोजेबल कांटे होंगे, जो चांदी के बर्तन की तरह दिखेंगे;

जामुन ताज़ा होंगे क्योंकि उन्हें उसी दिन जल्दी खरीदा जाएगा; वे साबुत होंगे, और कुचले हुए या खट्टे नहीं होंगे;

जामुन सूट में दो शानदार युवतियों द्वारा वितरित किए जाएंगे; उनके सामने देहाती शैली में एक शानदार स्टैंड होगा, और शीर्ष पर कंपनी के लोगो के साथ एक बैनर होगा। लड़कियाँ मुस्कुराएँगी और आपको जामुन चखने के लिए आमंत्रित करेंगी, और उनकी आवाज़ की आवाज़ उन जामुनों से भी अधिक मधुर होगी;

कहीं न कहीं एक कूड़ेदान छिपा हुआ होगा जहां सारा कचरा जाएगा, और कार्यक्रम के बाद कचरे के साथ यह बिन भी कहीं चला जाएगा जादुईमिट जाए, साफ हो जाएगा;

किसी गर्म दिन में, 100 लोगों के लिए जामुन की आपूर्ति को दृश्य से छिपाकर एक रेफ्रिजरेटर में संग्रहित किया जाएगा, जिसमें जनरेटर से बिजली की आपूर्ति की जाएगी, जो दृश्य से भी छिपा होगा;

यह सब एक ट्रक पर लाया जाएगा, इकट्ठा किया जाएगा, स्थापित किया जाएगा, सुरक्षा के लिए निगरानी की जाएगी, और फिर अलग किया जाएगा, ट्रक में रखा जाएगा, ले जाया जाएगा और उसके बाद साफ किया जाएगा।

अब कल्पना करें कि यदि ग्राहक केवल 100 बाल्टी जामुन खरीदने का निर्णय ले तो क्या होगा।

जब आप किसी एजेंसी से संपर्क करते हैं, तो आप साज-सामान, उत्पादों और पोशाकों के लिए नहीं, बल्कि व्यापक सेवा के लिए भुगतान करते हैं। यदि आप बाहर पिकनिक मना रहे हैं और अचानक बारिश होने लगती है, तो एक अच्छे इवेंट स्टूडियो में बड़ी खूबसूरत छतरियां, तंबू, कंबल और बर्नर का पूरा भंडार होगा।

यदि एजेंसी आपकी छुट्टियों को बहुत महंगा मानती है, तो "कवरेज" को कम करना बेहतर है: कुछ स्टेशनों और आकर्षणों को हटा दें। जामुन के साथ एक अच्छा स्टैंड, बारिश में भीगने वाले उबाऊ, दोयम दर्जे के मनोरंजन के पूरे पार्क से बेहतर है। और फिर उनके बाद सफाई करें।

गोर्की पार्क में एक कार्यक्रम में मोबाइल फ्रूट स्टेशन

छोटी छुट्टी

कॉर्पोरेट आयोजनों का बहुत बड़ा होना ज़रूरी नहीं है। छोटी लेकिन नियमित घटनाएँ भी कम सुखद नहीं होतीं। उदाहरण के लिए, किसी कर्मचारी को उसके काम के पहले वर्ष या उसके जन्मदिन पर बधाई देना। एक व्यक्ति अपने कार्यस्थल पर आता है, और एक छोटी सी बधाई और एक उपहार पहले से ही उसका इंतजार कर रहा है। इसके लिए आपको किसी एजेंसी को नियुक्त करने की आवश्यकता नहीं है - आप इसे कर्मचारियों में से किसी एक को सौंप सकते हैं।

समय-समय पर, कार्यालय में फलों का सलाद बार या ताज़ा निचोड़ा हुआ जूस वाला स्टेशन हो सकता है। यह बहुत अच्छा है जब असामान्य वस्तुएँ थोड़े समय के लिए कार्यालय में दिखाई देती हैं - एक सोवियत स्लॉट मशीन, एक सोडा मशीन, "आप बहुत अच्छे लग रहे हैं" शिलालेख वाला एक बड़ा दर्पण, एक मोबाइल फोटो स्टूडियो, एक "डेन्डी" कंसोल, या ऐसा कुछ . जब कोई वस्तु थोड़े समय के लिए दिखाई देती है, तो कर्मचारी उसे अधिक महत्व देते हैं, और उनके पास उससे ऊबने का समय नहीं होता है।

एसटीएस-मीडिया में फ्लावर मास्टर क्लास।

नए साल की छुट्टियों में अब बहुत कम समय बचा है. मुझे यकीन है कि कई लोग अब इस सवाल से परेशान हैं कि सहकर्मियों के लिए एक दिलचस्प छुट्टी का आयोजन कैसे किया जाए। इसलिए, मैं आपके ध्यान में एक कहानी लाता हूं कि मैंने पिछले साल यह कैसे किया। मुझे आशा है कि यह विचार किसी के लिए उपयोगी होगा। इसे लागू करने के लिए आपको बस थोड़ा समय और कल्पना की आवश्यकता है। आपको कामयाबी मिले!

नये साल के जश्न की तैयारी

तो, नया साल 2004 निकट आ रहा था। और काम पर साल के अंत की सामान्य हलचल आत्मविश्वास से नए साल की योजनाओं - आउटफिट, मेनू, उपहारों की गर्म चर्चाओं के साथ मिश्रित हो गई थी। मुझे कहना होगा कि हमारा विभाग छोटा, बहुत मित्रतापूर्ण और अधिकतर युवा है। और, जैसा कि अक्सर होता है, यह लगभग पूरी तरह से महिला है (24-27 साल की 5 लड़कियां, एक महिला बॉस जो हमारे सभी पागल प्रयासों का समर्थन करने के लिए तैयार है, और एक बॉस, 28 साल का एक लड़का, जिसके साथ हमने ऐसा अनुभव किया है) साथ में इतना कि हम उसे लगभग एक दोस्त मान सकते हैं)। हर साल, नए साल से पहले आखिरी कार्य दिवस पर, हम सभाओं का आयोजन करते हैं। कमरों को बर्फ के टुकड़ों, बहुरंगी शुभकामना शिलालेखों से सजाया गया है, एक विशाल कैक्टस को क्रिसमस ट्री, संगीत, स्वादिष्ट भोजन और हमेशा किसी न किसी प्रकार के मनोरंजन (मजाक, पहेलियां, टोस्ट) से सजाया गया है। सब कुछ ठीक है, लेकिन आत्मा ने पूरी तरह से असामान्य कुछ की मांग की। यह विचार तब आया जब मैंने गलती से अपने कंप्यूटर पर (मेरे बॉस से विरासत में मिला) गेम "हीरोज ऑफ माइट एंड मैजिक" इंस्टॉल किया। सच कहूँ तो, मैंने इसे खेलने की कोशिश भी नहीं की है, लेकिन इसका एक बहुत ही दिलचस्प कार्य है - उस क्षेत्र को बनाने की क्षमता जिसमें कार्रवाई होती है। क्या हो अगर....

नए साल की तलाश

और इसलिए पूरे एक सप्ताह के लिए, फिट और स्टार्ट में, ध्यान से कंप्यूटर स्क्रीन को चुभती नज़रों से ढकते हुए, लड़कियों के पास आने पर "नॉन-वर्किंग" स्क्रीन को बंद करके, मैं अपना विभाग बनाता हूँ। हमारे पास एक लंबे गलियारे के साथ लगभग 3 कार्यालय हैं + एक फोटोकॉपियर वाला एक कमरा - इसमें फैलने के लिए जगह है! पहाड़ दीवारें हैं, घर डेस्क हैं, गुफाएँ अंतर्निहित अलमारियाँ हैं, बुर्ज तिजोरियाँ हैं, विभाजन एक पुल है... प्रत्येक कमोबेश ध्यान देने योग्य वस्तु ने मानचित्र पर अपना स्थान पाया है। हम मानचित्र को किसी भी ग्राफ़िक संपादक में स्थानांतरित करते हैं। कमरों और विभिन्न वस्तुओं को उनके अपने "विशेष" नाम दिए गए हैं, हम सोचते हैं कि हम प्रत्येक विभाग के कर्मचारी के लिए छोटे स्मृति चिन्ह कहाँ छिपाएंगे, उन्हें मानचित्र पर चिह्नित करें, प्रत्येक के आगे उस व्यक्ति का नाम है जिसके लिए यह इरादा होगा। मानचित्र को रंगीन प्रिंटर पर प्रिंट करें। यह पहले से ही दिलचस्प है, आगे क्या?

मान लीजिए कि मानचित्र को भागों में इकट्ठा करने की आवश्यकता है, और भागों को ढूंढने की आवश्यकता है! तो सांता क्लॉज़ का एक पत्र सामने आता है, जिसमें कहा गया है कि, अफसोस, उसके पास हमारे पास आने का समय नहीं है, लेकिन उसने विभाग में सभी के लिए उपहार पहले से छिपा दिए थे, और कार्ड चोरी हो गया, फट गया और फिर से दुष्ट ट्रोल्स द्वारा छिपा दिया गया। . वे कहते हैं, यदि आप सुरागों को सुलझा सकते हैं और नक्शे के टुकड़े एकत्र कर सकते हैं, तो आपको उपहार मिलेंगे, लेकिन यदि नहीं, तो आपको कुछ भी नहीं मिलेगा। चिट्ठी के साथ पहला सुराग भी है.

संकेत उस स्थान को दर्शाते हैं जहां अगला सुराग और मानचित्र का एक नया टुकड़ा छिपा हुआ है। और, निःसंदेह, केवल "हमारे" लोग ही उन्हें समझ सकते हैं। उदाहरण के लिए: "शायद ख़ज़ाना एक खिले हुए मेपल के पेड़ के नीचे दबा हुआ है?" (सुराग खिड़की के नीचे एक फूल के नीचे चिपका हुआ है, जिसकी पत्तियाँ वास्तव में मेपल के समान हैं) या "हमारा रहस्य उस व्यक्ति द्वारा संरक्षित है जो दूर कोने में खड़ा है, लंबा, पतला, सींग वाला" (एक हैंगर) एक खोखला स्टैंड जिसमें एक स्ट्रिंग और मानचित्र के एक टुकड़े पर एक लुढ़का हुआ संकेत डाला जाता है)। कुल 10 युक्तियाँ हैं। हम मानचित्र को एक काले और सफेद प्रिंटर पर फिर से प्रिंट करते हैं, पहले हस्ताक्षर-संकेतकों को सफेद आयतों से ढकते हैं, और इसे 10 टुकड़ों में काटते हैं। ओह, सब कुछ तैयार है.

छुट्टी से पहले की शाम, स्मार्ट दिख रही हूँ (ओह, मुझे अभी भी यह सारांश ख़त्म करना है... लेकिन मेरा इंतज़ार मत करो, मैं इसे खुद ही संभाल सकती हूँ...) मैं काम पर देर तक रुकती हूँ। योजना के अनुसार, मैं नक्शे के टुकड़ों और छोटे-छोटे उपहारों से सुराग छिपाता हूँ।

उनके बारे में एक अलग शब्द. बेशक, छुट्टियों से पहले की इस भीड़ में व्यावहारिक और उपयोगी किसी भी चीज़ के लिए आमतौर पर समय या पैसा नहीं बचता है। कोई बात नहीं! बेशक, सांता क्लॉज़ से उन्हें संबोधित एक छोटा पोस्टकार्ड और कहें तो एक मिनी चॉकलेट पाकर हर कोई खुश होगा। मैंने अपने हाथों से कार्ड बनाए: मैंने पहले से ही छोटे नए साल के रूपांकनों की कढ़ाई की और उन्हें चमकदार बिजनेस कार्डबोर्ड से काटे गए आयतों पर चिपका दिया। स्टोर से खरीदे गए रैपिंग पेपर के बजाय - बकाइन को सोने और चांदी के पेन से रंगा गया लहरदार कागज़, प्रत्येक उपहार सोने और चांदी के धागों से बंधा हुआ है। आश्चर्य छोटे होते हैं, छिपाना आसान होता है, लेकिन प्राप्त करना सुखद होता है: अगले पूरे दिन मेरे दिमाग में केवल एक ही विचार रहा - काश किसी ने समय से पहले कुछ नोटिस नहीं किया होता!

सहकर्मियों के साथ नए साल की शाम

और यहां हम उत्सव की मेज पर हैं। स्वाभाविक रूप से, खूबसूरती से परोसा गया, सफेद बर्फ के टुकड़ों और सोने के सितारों से सजाया गया, केंद्र में - एक जलती हुई मोमबत्ती के साथ एक अद्भुत नए साल की रचना (ओह, हम सभी ने इसे एक साथ कैसे बनाया! हमने बहुत मज़ा किया, बहुत मज़ा आया!)। पहला टोस्ट कहा गया, पहला कीड़ा मारा गया, इस बारे में बातचीत शुरू हुई और वह... मैं सांता क्लॉज़ से वही पत्र निकालता हूं। और अब सभी सात लोग, अपने वरिष्ठों के नेतृत्व में, नक्शे के टुकड़ों की तलाश में कार्यालयों के आसपास दौड़ रहे हैं। हँसी, चीखें, संकेतों के साथ पहली कठिनाइयाँ और समस्या को हल करने से बेतहाशा खुशी। जब सभी टुकड़े मिल जाएं तो उन्हें एक साथ रखना होगा। आख़िरकार पहेली पूरी हुई. काले और सफेद मानचित्र के स्क्रैप के बजाय, मैं कैप्शन और संकेतक के साथ एक रंगीन नक्शा निकालता हूं। यह तुरंत स्पष्ट नहीं है कि इसके साथ क्या करना है। नया कार्य।

लेकिन शिलालेख पढ़े जाते हैं, मानचित्र की सावधानीपूर्वक जांच की जाती है और सभी को यह स्पष्ट हो जाता है कि यह हमारा विभाग है, कि नाम उपहारों के संकेतक हैं और जो कुछ बचा है वह उन्हें ढूंढना है। और फिर, सात लोग अपने हाथों में एक बड़ा खुला नक्शा लिए कार्यालयों के चारों ओर दौड़ते हैं और उपहारों की तलाश करते हैं, लगभग तिजोरियों को पलटते हैं और फर्नीचर को हिलाते हैं, और सोने की छड़ों की तरह उन्हें मिली चॉकलेट पर खुशी मनाते हैं...

इस खेल के बारे में बातचीत, इंप्रेशन कई महीनों के लिए पर्याप्त थे, आभार - शायद मेरे शेष जीवन के लिए पर्याप्त था। लगभग पूरे एक साल के बाद, केवल एक ही सवाल मुझे परेशान कर रहा है - अगली छुट्टियों के लिए इतना नया और दिलचस्प क्या हो सकता है?!

स्मिरनोवा ओल्गा (सोवा)