Universitātes hosteļa vadītāja amata apraksts. Hostelis vadītājs

ES APSTIPRINU:

[Amata nosaukums]

_______________________________

[Uzņēmuma nosaukums]

_______________________________

_______________________/[PILNAIS VĀRDS.]/

"______" _______________ 20___

DARBA APRAKSTS

Hosteļa vadītājs

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un regulē hosteļa [organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] vadītāja (turpmāk tekstā - organizācija) pilnvaras, funkcionālos un darba pienākumus, tiesības un pienākumus.

1.2. Hosteļa vadītājs pieder vadītāju kategorijai, tiek iecelts un atlaists saskaņā ar kārtību, kas noteikta ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem ar Organizācijas vadītāja rīkojumu.

1.3. Hosteļa vadītājs ir tieši pakļauts organizācijas [tiešā vadītāja amata nosaukums datācijas lietā].

1.4. Persona, kurai ir:

augstākā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 1 gads;
vidējā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 3 gadi.

1.5. Hosteļa vadītājam jāzina:

valsts un citu struktūru rezolūcijas, rīkojumi, rīkojumi, citi vadošie un normatīvie dokumenti par mājokļiem un komunālajiem pakalpojumiem;
hosteļa dzīvojamo, sociokulturālo un sadzīves telpu uzturēšanas kārtību;
hosteļu iekšējie noteikumi;
darba organizācijas pamati;
darba likumdošana;
Iekšējie darba noteikumi;
darba aizsardzības noteikumi un normas.

1.6. Hosteļa vadītāja īslaicīgas prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzticēti [vietnieka amata nosaukums].

2. Darba pienākumi

Hosteļa vadītājs veic šādas darba funkcijas:

2.1. Uzrauga hosteļa darbinieku darbu.

2.2. Veic hosteļa jaunpienācēju reģistrēšanos, uzrauga jaunpienācēju reģistrācijas savlaicīgumu un pareizību, kā arī no hosteļa izbraukušo pilsoņu izrakstīšanu.

2.3. Organizē telpu uzkopšanu un uzrauga tīrības ievērošanu guļamistabās un koplietošanas telpās.

2.4. Uzrauga hosteļa elektrotīkla, sakaru, ūdensapgādes, kanalizācijas un cita aprīkojuma pareizu darbību.

2.5. Nodrošina inventāra, gultas veļas un cita nepieciešamā īpašuma piegādi un pieņemšanu.

2.6. Atzīmes cilvēkiem, kas pamet hosteli, apļa lapas vai izsniedz sertifikātus par parādu neesamību.

2.7. Veic esošā īpašuma uzskaiti, periodiski to pārbauda un nodrošina tā drošību.

2.8. Sastāda, ja nepieciešams, aktus, lai norakstītu hosteļa iemītnieku sabojātās vai zaudētās mantas, materiālās vērtības, noteiktajā kārtībā noformē dokumentus to vērtības piedziņai no vainīgajām personām.

2.9. Uzrauga hosteļa nodrošināšanu ar nepieciešamo īpašumu, aprīkojumu, inventāru un ugunsdrošības līdzekļiem.

2.10. Uzrauga ugunsdrošības noteikumu izpildi.

2.11. Saglabā sanitārās un ugunsdzēsības uzraudzības ierakstu grāmatu, kā arī sūdzību un ieteikumu grāmatu, veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, atrisinātu konfliktus, kas rodas starp hostelī dzīvojošiem cilvēkiem un apkalpojošo personālu.

2.12. Nodrošina kultūras un izglītības darba vadīšanu.

Oficiālas nepieciešamības gadījumā hosteļa vadītājs var tikt iesaistīts savu dienesta pienākumu izpildē virsstundas likumā noteiktajā veidā.

3. Tiesības

Hosteļa vadītājam ir tiesības:

3.1. Iepazīties ar organizācijas vadītāja lēmuma projektiem, kas attiecas uz hosteļa darbību.

3.2. Piedalieties jautājumu apspriešanā, kas saistīti ar viņa veiktajiem pienākumiem.

3.3. Iesniedziet priekšlikumus hosteļa darbības uzlabošanai organizācijas vadītājam.

3.4. Mijiedarboties ar citu organizācijas struktūrvienību vadītājiem.

3.5. Parakstiet (apstipriniet) dokumentus savas kompetences ietvaros.

3.6. Iesniedziet organizācijas vadībai priekšlikumus par izcilu darbinieku iedrošināšanu, sodu piemērošanu ražošanas un darba disciplīnas pārkāpējiem.

3.7. Pieprasīt organizācijas vadītājam palīdzēt pildīt savus pienākumus un tiesības.

4. Atbildība

Hosteļa vadītājam ir administratīva, disciplināra un materiāla (un dažos gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos - un kriminālatbildība) par:

4.1. Pienākumu nepildīšana vai nepareiza izpilde, kas paredzēta šajā amata aprakstā, saskaņā ar spēkā esošajiem darba tiesību aktiem.

4.2. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti viņu darbības laikā, saskaņā ar spēkā esošajiem civiltiesiskajiem, administratīvajiem un krimināltiesību aktiem.

4.3. Īpašumam nodarītais kaitējums ir saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.

4.4. Iekšējo darba noteikumu, organizācijā noteikto ugunsdrošības un drošības noteikumu pārkāpšana saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.

5. Darbības veids

5.1. Hosteļa vadītāja darba laiks tiek noteikts saskaņā ar Iekšējiem darba noteikumiem.

Iepazīsties ar instrukcijām ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI 1.1. Šis darba apraksts nosaka hosteļa vadītāja funkcionālos pienākumus, tiesības un pienākumus. 1.2. Hosteļa vadītāju ieceļ amatā un atlaiž saskaņā ar kārtību, kas noteikta spēkā esošajos darba tiesību aktos, ar rīkojumu __________________________________. 1.3. Hosteļa vadītājs ziņo tieši _________. 1.4. Hosteļa vadītāja amatā tiek iecelta persona, kurai ir augstākā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 1 gads vai vidējā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 3 gadus. 1.5. Hosteļa vadītājam jāzina: dekrēti, rīkojumi, rīkojumi, citi valsts un citu institūciju reglamentējošie un normatīvie dokumenti par mājokli un komunālajiem pakalpojumiem; hosteļa dzīvojamo, sociokulturālo un sadzīves telpu uzturēšanas kārtību; hosteļu iekšējie noteikumi; darba organizācijas pamati; darba likumdošana; Iekšējie darba noteikumi; darba aizsardzības noteikumi un normas. 1.6. Hosteļa vadītāja īslaicīgas prombūtnes laikā viņa pienākumi ir uzticēti __________________________________________. 2. FUNKCIONĀLĀS ATBILDĪBAS Piezīme. Hosteļa vadītāja funkcionālie pienākumi tiek noteikti, pamatojoties uz hosteļa vadītāja amata kvalifikācijas pazīmēm un to apjomu, un tos var papildināt, precizēt, sagatavojot amata aprakstu, pamatojoties uz īpašiem apstākļiem. Hosteļa vadītājs: 2.1. Uzrauga hosteļa personāla darbu. 2.2. Veic hosteļa jaunpienācēju reģistrēšanos, uzrauga jaunpienācēju reģistrācijas savlaicīgumu un pareizību, kā arī no hosteļa izbraukušo pilsoņu izrakstīšanu. 2.3. Organizē telpu uzkopšanu un uzrauga tīrības ievērošanu guļamistabās un koplietošanas telpās. 2.4. Uzrauga hosteļa elektrotīkla, sakaru, ūdensapgādes, kanalizācijas un cita aprīkojuma pareizu darbību. 2.5. Nodrošina inventāra, gultas veļas un cita nepieciešamā īpašuma piegādi un pieņemšanu. 2.6. Atzīmē apvedceļa lapas, kas iziet no hosteļa, vai izsniedz sertifikātus par parādu neesamību. 2.7. Veic esošā īpašuma uzskaiti, periodiski to pārbauda un nodrošina tā drošību. 2.8. Nepieciešamības gadījumā sastāda aktus mītnes iemītnieku sabojātu vai pazaudētu īpašumu, materiālo vērtību norakstīšanai, noteiktajā kārtībā noformē dokumentus to vērtības atgūšanai no vainīgajām personām. 2.9. Uzrauga hosteļa nodrošināšanu ar nepieciešamo īpašumu, aprīkojumu, inventāru un ugunsdrošības līdzekļiem. 2.10. Uzrauga ugunsdrošības noteikumu izpildi. 2.11. Saglabā sanitārās un ugunsdrošības uzraudzības ierakstu grāmatu, kā arī sūdzību un ieteikumu grāmatu, veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, atrisinātu konfliktus, kas rodas starp hosteļa iemītniekiem un apkalpojošo personālu. 2.12. Nodrošina kultūras un izglītības darba vadīšanu. 3. TIESĪBAS Hosteļa vadītājam ir tiesības: 3.1. Sniedziet norādījumus padotajiem darbiniekiem, uzdevumus par dažādiem jautājumiem, kas iekļauti viņa funkcionālajos pienākumos. 3.2. Uzraudzīt uzdevumu un darba izpildi, savlaicīgu atsevišķu rīkojumu un padoto darbinieku uzdevumu izpildi. 3.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar hosteļa vadītāja, padoto dienestu un nodaļu darbību. 3.4. Ja nepieciešams, pārstāviet uzņēmumu attiecībās ar citiem uzņēmumiem, iestādēm un organizācijām, lai atrisinātu hosteļa vadītāja kompetencē esošos jautājumus. 3.5. Lai nodrošinātu savu darbību, hosteļa vadītājam tiek dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus par jautājumiem, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos. 4. ATBILDĪBA Hosteļa vadītājs ir atbildīgs par: 4.1. Darba rezultāti, lai nodrošinātu hosteļa darbību. 4.2. Nespēja nodrošināt savu funkcionālo pienākumu izpildi, kā arī nepildīt pienākumus, kas uzticēti viņam pakļautajiem darbiniekiem. 4.3. Nepareiza informācija par hosteļa stāvokli. 4.4. Augstāko un regulatīvo iestāžu rīkojumu, rīkojumu un norādījumu neievērošana. 4.5. Pasākumu neveicināšana, lai apspiestu atklātos hosteļa ugunsdrošības un sanitāro apstākļu noteikumu pārkāpumus, kas rada draudus tā darbam, kā arī draudus tajā dzīvojošo personu drošībai un veselībai. 4.6. Hosteļa vadītāja pakļautībā esošo darbinieku darba un snieguma disciplīnas neievērošanas nodrošināšana. 5. DARBĪBAS REŽĪMS 5.1. Hosteļa vadītāja darba režīms tiek noteikts saskaņā ar Iekšējiem darba noteikumiem. Izlasiet instrukcijas ___________________ (paraksts)

STUDENTU HOSTELA DIREKTORA (GALVAS, GALVAS) BIROJUMA INSTRUKCIJAS

1. Vispārīgie noteikumi

1. Šis amata aprakstsprojektēts saskaņā arVienota kvalifikācijas uzziņu grāmata vadītāju, speciālistu un darbinieku amatiem (sadaļa "Vadītāju un augstākās profesionālās un papildu profesionālās izglītības speciālistu amatu kvalifikācijas raksturojums"), kas apstiprināta ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu Federācija 11.01.2011. N 1n, un nosaka studentu hosteļa direktora (priekšnieka, vadītāja) pienākumus, tiesības un pienākumus.

2. Persona, kurai iraugstākā profesionālā izglītība un darba pieredze profesionālās darbības virzienā vismaz 1 gads vai vidējā profesionālā izglītība un darba pieredze profesionālās darbības virzienā vismaz 3 gadus.

3. Studentu hosteļa direktoram (priekšniekam, vadītājam) vajadzētu zinātlikumi un citi Krievijas Federācijas normatīvie akti par augstākās profesionālās izglītības jautājumiem; izglītības iestādes vietējie noteikumi; pedagoģijas pamati, psiholoģija, ekoloģijas pamati, ekonomika, tiesības, socioloģija, personāla vadība; izglītības iestādes finanšu un saimnieciskā darbība; administratīvo, mājokļu un komunālo, darba un ekonomikas tiesību aktu pamati; hosteļa dzīvojamo, sociokulturālo un sadzīves telpu uzturēšanas kārtību; hosteļu iekšējie noteikumi; darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

4. Studentu hosteļa direktoru (vadītāju, vadītāju) ieceļ amatā un atlaiž ar iestādes (uzņēmuma, organizācijas) vadītāja rīkojumu saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

5. Studentu hosteļa direktors (vadītājs, vadītājs) ir tieši pakļauts iestādes (uzņēmuma, organizācijas) vadītājam vai viņa vietniekam.

2. Darba pienākumi

Uzrauga studentu hosteļa darbu. Veic reģistrēšanos un izbraukšanu no hosteļa, uzrauga iedzīvotāju reģistrācijas savlaicīgumu un pareizību, kā arī pilsoņu, kuri ir pametuši hosteli, izrakstīšanu. Organizē telpu uzkopšanu un uzrauga tīrības ievērošanu guļamistabās un koplietošanas telpās. Uzrauga hosteļa elektrotīkla, sakaru, ūdensapgādes, kanalizācijas un cita aprīkojuma pareizu darbību. Nodrošina iedzīvotājiem gultas veļas un nepieciešamā inventāra izsniegšanu un pieņemšanu, izsniedz nepieciešamos sertifikātus tiem, kuri ir pametuši naktsmājas, aizpilda apvedceļa lapas un informāciju par parādu neesamību. Veic esošā īpašuma uzskaiti, periodiski to pārbauda un nodrošina tā drošību. Nepieciešamības gadījumā sastāda aktus īpašuma, inventāra, materiālo vērtību norakstīšanai, noteiktajā kārtībā noformē dokumentus bojāto, zaudēto mantu, inventāra vērtības atgūšanai no vainīgajiem. Uzrauga hosteļa nodrošināšanu ar nepieciešamo mantu, aprīkojumu, inventāru. Uzrauga hosteļa iedzīvotāju darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu izpildi, uztur sanitārās un ugunsdrošības uzraudzības ierakstu grāmatu, kā arī sūdzību un ieteikumu grāmatu, veic pasākumus, lai novērstu konstatētos trūkumus, atrisinātu konfliktus starp iedzīvotājiem no hosteļa un apkalpojošā personāla. Nodrošina kultūras un izglītības darba vadīšanu.

3. Tiesības

Studentu hosteļa direktoram (vadītājam, vadītājam) ir tiesības:

Dot pavēles, kas ir saistošas padotajiem darbiniekiem;

Piedalīties personāla atlasē un izvietošanā viņu darbībās;

Sniegt vadībai priekšlikumus par to, kā veicināt un uzlikt sodus uzņēmuma darbiniekiem viņu darbībā;

Sniegt priekšlikumus uzņēmuma attīstībai un uzlabošanai;

pieprasīt no vadības, saņemt un izmantot dienesta pienākumu veikšanai nepieciešamos informatīvos materiālus un normatīvos dokumentus;

Piedalīties konferencēs un sanāksmēs, kurās tiek izskatīti ar tās darbu saistīti jautājumi;

Iziet sertifikāciju saskaņā ar noteikto kārtību ar tiesībām saņemt atbilstošu kvalifikācijas kategoriju;

Uzlabojiet savu kvalifikāciju.

Studentu hosteļa direktors (vadītājs, vadītājs) bauda visas darba tiesības saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu.

4. Atbildība

Studentu hosteļa direktors (vadītājs, vadītājs) ir atbildīgs par:

Viņam uzticēto pienākumu izpilde;

Viņu darba organizācija, savlaicīga un kvalificēta rīkojumu, augstākās vadības rīkojumu un instrukciju izpilde, normatīvie akti par viņu darbību;

Racionāla un efektīva materiālo, finanšu un cilvēkresursu izmantošana;

Atbilstība iekšējiem noteikumiem, sanitārais un pretepidēmiskais režīms, ugunsdrošība un drošības pasākumi;

Amata aprakstā pieprasītās dokumentācijas uzturēšana;

Saskaņā ar noteikto kārtību sniegt statistisku un citu informāciju par savu darbību;

Darba un darba disciplīnas ievērošanas nodrošināšana un padoto darbinieku funkcionālo pienākumu izpilde;

Gatavība strādāt ārkārtas situācijās.

Par normatīvo un normatīvo aktu pārkāpumiem studentu hosteļa direktoru (vadītāju, vadītāju) var saukt pie disciplināras, materiālas, administratīvas un kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem, atkarībā no pārkāpuma smaguma.

DARBA APRAKSTS

HOSTEL VADĪTĀJS

I. Vispārīgie noteikumi

1.1. Hosteļa vadītājs pieder vadītāju kategorijai.

1.2. Persona, kurai ir vidējā vai augstākā profesionālā izglītība, tiek iecelta hosteļa vadītāja amatā, neuzrādot prasības darba pieredzei.

1.3. Iecelšana amatā un atbrīvošana no tās tiek veikta pēc koledžas direktora rīkojuma pēc direktora vietnieka priekšlikuma administratīvajos un ekonomiskajos jautājumos.

1.4. Hosteļa vadītājs ir tieši pakļauts direktora vietniekam administratīvajos un ekonomiskajos jautājumos.

1.5. Hosteļa vadītāja prombūtnes laikā viņa pienākumus pilda noteiktajā kārtībā iecelta persona, kas iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par viņam uzticēto pienākumu pareizu izpildi.

1.6. Hosteļa vadītājam jāzina:

1.6.2. Krievijas Federācijas likumi, Krievijas Federācijas valdības un izglītības iestāžu dekrēti un lēmumi par studentu izglītību un audzināšanu;

1.6.3. Konvencija par bērna tiesībām;

2.1.21. Par visiem pārkāpumiem un konstatētajiem īpašuma bojājumiem nekavējoties tiek ziņots direktora vietniekam administratīvajos un ekonomiskajos jautājumos par atbilstošu pasākumu veikšanu;

2.1.22. Veic direktora vietnieka administratīvajos un ekonomikas jautājumos individuālos dienesta uzdevumus.

III. Tiesības

3.1. Hosteļa vadītājam ir tiesības:

3.1.1. Iepazīties ar koledžas vadības lēmumu projektiem par tās darbību;

3.1.2. Piedalīties diskusijā par jautājumiem, kas saistīti ar viņa veiktajiem pienākumiem;

3.1.3. Iesniegt koledžas vadībai izskatīšanai priekšlikumus ēkas administratīvā un ekonomiskā dienesta darbības uzlabošanai;

3.1.4. Iesaistīt visu (individuālo) struktūrvienību speciālistus korpusa administratīvajam un saimnieciskajam dienestam uzdoto problēmu risināšanā (ja to paredz noteikumi par struktūrvienībām, ja nē, tad ar koledžas direktora atļauju);

3.1.5. Paraksta un apstiprina dokumentus savas kompetences ietvaros;

3.1.6. Iesniegt priekšlikumus par izcilu darba ņēmēju iedrošināšanu, sodu piemērošanu ražošanas un darba disciplīnas pārkāpējiem;

3.1.7. Pieprasīt, lai koledžas vadība palīdzētu pildīt savus pienākumus un tiesības.

IV. Atbildība

4.1. Hosteļa vadītājs ir atbildīgs par:

4.1.1. Par šo amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti;

4.1.2. Par pārkāpumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, kriminālajos un civilajos tiesību aktos;

4.1.3. Par materiāla kaitējuma nodarīšanu - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.

V. Mijiedarbība

5.1. Hosteļa vadītājs mijiedarbojas:

5.1.1. Ar koledžas administrāciju;

5.1.2. Ar administratīvās daļas darbiniekiem;

5.1.3. Ar koledžas medicīnas speciālistu;

5.1.4. Ar pilsētas tiesībaizsardzības iestādēm;

5.1.5. Ar hosteļa audzinātājām, ar skolēnu grupu klases vadītājiem par skolēnu izmitināšanas organizēšanu hostelī.

Vi. Dokumentu saraksts, ieraksti par hosteļa vadītāja darbību

6.1. Šis darba apraksts;

6.2. Darba līgums.

Amata apraksts tika izstrādāts saskaņā ar ieteikumiem "Vadītāju, speciālistu un citu darbinieku amatu kvalifikācijas rokasgrāmatā", kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas dekrētu Nr. 000, kas datēts ar 01.01.01.

Esmu izlasījis instrukcijas:

"____" _______________ 2010

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Šis darba apraksts nosaka hosteļa vadītāja funkcionālos pienākumus, tiesības un pienākumus.

1.2. Hosteļa vadītāju ieceļ amatā un atlaiž saskaņā ar kārtību, kas noteikta spēkā esošajos darba tiesību aktos, ar rīkojumu __________________________________.

1.3. Hosteļa vadītājs ziņo tieši _________.

1.4. Hosteļa vadītāja amatā tiek iecelta persona, kurai ir augstākā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 1 gads vai vidējā profesionālā izglītība un darba pieredze specialitātē vismaz 3 gadus.

1.5. Hosteļa vadītājam ir jāzina: lēmumi, rīkojumi, rīkojumi, citi valsts un citu struktūru reglamentējošie un normatīvie dokumenti par mājokli un komunālajiem pakalpojumiem; hosteļa dzīvojamo, sociokulturālo un sadzīves telpu uzturēšanas kārtību; hosteļu iekšējie noteikumi; darba organizācijas pamati; darba likumdošana; Iekšējie darba noteikumi; darba aizsardzības noteikumi un normas.

1.6. Hosteļa vadītāja īslaicīgas prombūtnes laikā viņa pienākumi ir uzticēti __________________________________________.

2. FUNKCIONĀLĀS ATBILDĪBAS

Piezīme. Hosteļa vadītāja funkcionālie pienākumi tiek noteikti, pamatojoties uz hosteļa vadītāja amata kvalifikācijas pazīmēm un to apjomu, un tos var papildināt, precizēt, sagatavojot amata aprakstu, pamatojoties uz īpašiem apstākļiem.

Hosteļa vadītājs:

2.1. Uzrauga hosteļa personāla darbu.

2.2. Veic hosteļa jaunpienācēju reģistrēšanos, uzrauga jaunpienācēju reģistrācijas savlaicīgumu un pareizību, kā arī pilsoņu, kuri ir atstājuši naktsmājas, izrakstīšanu.

2.3. Organizē telpu uzkopšanu un uzrauga tīrības ievērošanu guļamistabās un koplietošanas telpās.

2.4. Uzrauga hosteļa elektrotīkla, sakaru, ūdensapgādes, kanalizācijas un cita aprīkojuma pareizu darbību.

2.5. Nodrošina inventāra, gultas veļas un cita nepieciešamā īpašuma piegādi un pieņemšanu.

2.6. Atzīmē apvedceļa lapas, kas iziet no hosteļa, vai izsniedz sertifikātus par parādu neesamību.

2.7. Veic esošā īpašuma uzskaiti, periodiski to pārbauda un nodrošina tā drošību.

2.8. Nepieciešamības gadījumā sastāda aktus mītnes iemītnieku sabojātu vai pazaudētu īpašumu, materiālo vērtību norakstīšanai, noteiktajā kārtībā noformē dokumentus to vērtības piedziņai no vainīgajām personām.

2.9. Uzrauga hosteļa nodrošināšanu ar nepieciešamo īpašumu, aprīkojumu, inventāru un ugunsdrošības līdzekļiem.

2.10. Uzrauga ugunsdrošības noteikumu izpildi.

2.12. Nodrošina kultūras un izglītības darba vadīšanu.

3. TIESĪBAS

Hosteļa vadītājam ir tiesības:

3.1. Sniedziet norādījumus padotajiem darbiniekiem, uzdevumus par dažādiem jautājumiem, kas iekļauti viņa funkcionālajos pienākumos.

3.2. Uzraudzīt uzdevumu un darba izpildi, savlaicīgu atsevišķu rīkojumu un padoto darbinieku uzdevumu izpildi.

3.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar hosteļa vadītāja, padoto dienestu un nodaļu darbību.

3.4. Ja nepieciešams, pārstāviet uzņēmumu attiecībās ar citiem uzņēmumiem, iestādēm un organizācijām, lai atrisinātu hosteļa vadītāja kompetencē esošos jautājumus.

3.5. Lai nodrošinātu savu darbību, hosteļa vadītājam tiek dotas tiesības parakstīt organizatoriskos un administratīvos dokumentus par jautājumiem, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos.

4. ATBILDĪBA

Hosteļa vadītājs ir atbildīgs par:

4.1. Darba rezultāti, lai nodrošinātu hosteļa darbību.

4.2. Nespēja nodrošināt savu funkcionālo pienākumu izpildi, kā arī nepildīt pienākumus, kas uzticēti viņam pakļautajiem darbiniekiem.

4.3. Nepareiza informācija par hosteļa stāvokli.

4.4. Augstāko un regulatīvo iestāžu rīkojumu, rīkojumu un norādījumu neievērošana.

4.5. Pasākumu neveicināšana, lai apspiestu konstatētos ugunsdrošības un sanitāro apstākļu pārkāpumus hostelī, radot draudus tā darbam, kā arī draudus tajā dzīvojošo cilvēku drošībai un veselībai.

4.6. Hosteļa vadītāja pakļautībā esošo darbinieku darba un snieguma disciplīnas neievērošanas nodrošināšana.

5. DARBĪBAS REŽĪMS

5.1. Hosteļa vadītāja darba režīms tiek noteikts saskaņā ar Iekšējiem darba noteikumiem.

Citi norādījumi sadaļā: