सेना का लगभग 40 प्रतिशत नागरिक माना जाता है। उनमें से ज्यादातर ऐसे काम करते हैं जो सीधे तौर पर युद्ध की तैयारी से संबंधित होते हैं। इन सिविल सेवकों में शामिल हैं:

• चालक।
• रसोइये।
• स्टोरकीपर।
• मनोवैज्ञानिक।
• सीक्रेट सर्विस वर्कर वगैरह।

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के कर्मियों के लिए वेतन वृद्धि कार्यक्रम

लेख के अनुसार, सैन्य इकाइयों और संगठनों के नागरिक कर्मियों के काम के लिए पारिश्रमिक प्रत्येक कर्मचारी से लिया जाता है। लेकिन फिर वे वेतन में जोड़ते हैं:

• वरिष्ठता बोनस वेतन का 40 प्रतिशत।
• धारित पद के लिए स्थापित भत्ते के वेतन का 25 प्रतिशत।

और इस रकम से 13 फीसदी इनकम टैक्स काटा जाता है. कुल 8570 रूबल प्रति माह होगा। यह निरीक्षकों के रूप में असैन्य कर्मियों का मासिक वेतन है। जब गर्मियों में न्यूनतम वेतन में वृद्धि हुई, तो वेतन 5970 नहीं, बल्कि 6700 रूबल हो गया।

यदि हम वर्ष के लिए नागरिक कर्मियों की सबसे सामान्य स्थिति की कुल आय को ध्यान में रखते हैं, तो यह 170 हजार रूबल से थोड़ा कम के बराबर है, जिसमें आदेश 1010 और बचत के लिए भुगतान शामिल है। 2017 की खबरों के आंकड़ों के विश्लेषण के आधार पर, यह निर्धारित किया जा सकता है कि 2018 की पहली, दूसरी, तीसरी, चौथी तिमाही में नागरिक कर्मियों को 2,000 रूबल से 7,000 रूबल तक के ऐसे भुगतान प्राप्त हो सकते हैं।

वास्तविक संख्या और पेरोल

विदेशी मुद्रा बाजार में अत्यधिक अशांति, आर्थिक गिरावट और पश्चिमी प्रतिबंधों के कारण रूस के अधिकांश निवासियों के जीवन की गुणवत्ता में तेजी से गिरावट आई है। तो आज, बहुत से लोग न केवल जीते हैं, बल्कि जीवित रहते हैं। 2018 के प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, राज्य का बजट घाटा लगभग 1.5-2 बिलियन रूबल होगा। इसलिए वेतन को अनुक्रमित करने के लिए कोई मुफ्त फंड नहीं है।

आज मानवता के पास मजदूरी बढ़ाने का मुद्दा काफी स्वाभाविक है। क्या यह जमीन से उतर जाएगा? 2012 में भी बहुत खुशी मनाना संभव नहीं था, जब सैन्य कर्मियों के लिए वेतन बढ़ाया गया था। किसी कारण से, रक्षा मंत्रालय सशस्त्र बलों में नागरिक विशेषज्ञों के बारे में भूल गया।

ट्रेड यूनियनों के लिए, जो सक्षम व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा करने के लिए बाध्य हैं, इस समय उन्होंने रक्षा मंत्रालय के आरएफ मंत्रालय के नागरिक कर्मियों की रक्षा करने की कोशिश की। रक्षा उप मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने पिछले साल मार्च में पत्रकारों से बात की और कहा कि साल के अंत तक कोई वेतन वृद्धि नहीं होगी।

हमारे समय में, अभी भी अतिरिक्त भुगतान हैं जो कि कुछ श्रेणियों के नागरिक विशेषज्ञों के लिए वर्षों से लागू किए गए हैं। शेवत्सोवा ने इस तरह आश्वासन दिया कि नागरिक कर्मियों के वेतन में अभी तक वृद्धि नहीं की जाएगी।

हाल के वर्षों में वेतन कैसे बदल गया है

2012 से, ऐसे योद्धाओं की मजदूरी रूस में औसत कमाई से काफी अधिक रही है। उदाहरण के लिए, 2012 से शुरू होकर, राजस्व पक्ष 57,800 रूबल के बराबर था। हालाँकि, यह आंकड़ा दो साल बाद बढ़कर 62,100 रूबल हो गया। उसी समय, भत्ते दिए गए, जो प्रत्येक विशिष्ट मामले में वेतन के आकार के अनुसार भिन्न होते हैं:

• डाइविंग कार्य के कार्यान्वयन के लिए वेतन में 50 प्रतिशत की वृद्धि की गई है।
• विस्फोटक निपटान और स्काइडाइविंग को 50 प्रतिशत प्रीमियम मिला।
• बहुत सारे उड़ान घंटे करने से कर्मचारियों के वेतन में 70 प्रतिशत की वृद्धि हुई।
• विभिन्न विभागों के नेतृत्व के लिए 20 प्रतिशत।

नागरिक कर्मियों

यदि हम नागरिक विशेषज्ञों के पास वापस जाते हैं, तो मुझे कहना होगा कि 2014 में सिविल सेवकों के लिए न्यूनतम प्रोत्साहन था। कर्मचारियों के अलग-अलग समूहों ने अपना अतिरिक्त भुगतान प्राप्त किया: वैज्ञानिक, शैक्षिक, राज्य कला संस्थान और चिकित्सा संगठन। वेतन वृद्धि के दौरान लगभग 6.7 बिलियन रूबल खर्च किए गए। वित्त प्रमुख का कहना है कि 2017-2018 में इस काम को आगे बढ़ाया जाएगा। केवल अब वेतन में कोई सामान्य वृद्धि नहीं होगी।

2018 में आरएफ रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के लिए क्या उम्मीद करें?

सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना की प्रक्रिया 2012 में वापस बनाई गई थी। इसलिए पेंशन भुगतान के आकार में औसतन 50-70 प्रतिशत की वृद्धि हुई। पेंशन लाभों की गणना की प्रक्रिया के लिए धन्यवाद, यह सुनिश्चित करना संभव था:

• अन्य समान शर्तों के तहत समान पेंशन, काम के स्थान से सैन्य कर्मियों की बर्खास्तगी की संख्या के बावजूद।
• श्रम पेंशन के औसत आकार की तुलना में सैन्य कर्मियों की औसत पेंशन में वृद्धि।
• भविष्य में सेवानिवृत्त सैन्य कर्मियों के वेतन के लिए समर्थन शुरू करने की अनुमति है।

2013 तक, इसके अलावा, पेंशन में 7.5 प्रतिशत और 2014 में 7 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई थी। यदि आप सब कुछ गिनते हैं, तो हमारे समय में राज्य से औसत सहायता लगभग 21 हजार रूबल है। पूरे रूस में, औसत पेंशन लगभग 13 हजार रूबल है। आधिकारिक आंकड़े अभी भी दिखाते हैं कि 2018 में अभी तक कोई पुनर्गणना नहीं होगी।

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रूसी सशस्त्र बलों में सुधार के उत्साह में, फिर एक में, और अब विपरीत दिशा में, रूसी रक्षा मंत्रालय का नेतृत्व किसी तरह विनम्रतापूर्वक चुप रहता है कि आरएफ सशस्त्र बलों में नागरिक कर्मियों की संख्या लगभग 540 हजार लोग हैं.

रक्षा मंत्री, पुनः नव वर्ष 2015 की हार्दिक शुभकामनाएं विनम्रतापूर्वक चुप रहे और आरएफ सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों को छुट्टी की बधाई नहीं दीजैसे कि यह नहीं थे। अगर मैं गलत हूं तो मुझे सुधारने दो।

बेशक, शर्ट पर ऑर्डर की पट्टियों को बांधना और कंधे की पट्टियों को छाती से कंधों तक बदलना एक आवश्यक व्यवसाय है। लेकिन आरएफ रक्षा मंत्रालय के 540 हजार सिविल सेवक वेतन वृद्धि की प्रतीक्षा कर रहे हैं।



चलो याद करते हैं। जनवरी 23 व्लादिमीर पुतिन ने आयोग की बैठक की अध्यक्षता कीदेश के सामाजिक-आर्थिक विकास के लक्ष्य संकेतकों की उपलब्धि की निगरानी के लिए रूस के राष्ट्रपति के अधीन। बैठक के दौरान, राष्ट्रपति ने कहा कि, सामान्य तौर पर, राज्य ड्यूमा के कार्यान्वयन पर काम और उनके मई के फरमानों की सरकार अच्छी तरह से चल रही है।

राज्य के प्रमुख एलविरा नबीउलीना के सहायकमई में सबसे कठिन राष्ट्रपति के फरमानों का नाम दिया। इनमें सुदूर पूर्व और ट्रांसबाइकलिया को विकसित करने, बड़े परिवारों को भूमि प्रदान करने और कुछ श्रेणियों के नागरिकों के लिए आवास की स्थिति में सुधार करने के उपाय शामिल हैं।

रूस के सामाजिक और आर्थिक विकास के लक्ष्य संकेतकों की निगरानी के लिए आयोग की बैठक में, रक्षा मंत्री सर्गेई शोइगु ने याद किया कि निकट भविष्य में डॉक्टरों, संस्कृति, शिक्षा, विज्ञान के कार्यकर्ताओं का वेतन बढ़ा. हालांकि, यह पैसा रक्षा मंत्रालय तक नहीं पहुंचा।(लगभग... - और जाहिरा तौर पर नहीं पहुंचेगा)।

"और हमारे पास डॉक्टरों, शिक्षकों, सांस्कृतिक कार्यकर्ताओं - नागरिक कर्मियों की एक बड़ी टीम है," शोइगु ने कहा।

"यह एक उचित टिप्पणी है, आपको इस पर ध्यान देने की आवश्यकता है," राज्य के प्रमुख व्लादिमीर पुतिन ने कहा।

एक महीने बाद, 23 फरवरी को, सैन्य परिषद कार्यक्रम में एको मोस्किवी रेडियो स्टेशन पर, रूसी उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने कहा: " दरअसल, मौद्रिक भत्तों में वृद्धि के साथ, नागरिक कर्मियों के लिए हमारे औसत वेतन में थोड़ा अंतर था, जो आज सशस्त्र बलों में 15 हजार रूबल के बराबर है। इसके अलावा, हमारे देश में औसत वेतन लगभग 60 हजार रूबल है।

इसलिए, जहां तक ​​असैन्य कर्मियों का संबंध है, हमारे पास प्रयास करने के लिए कुछ है, काम करने के लिए कुछ है। इस भाग में, बजटीय क्षेत्र में वेतन बढ़ाने पर कई राष्ट्रपति के फरमान हैं, प्राथमिकता के मामले के रूप में। यह है चिकित्सा, संस्कृति, शिक्षा.

और यहां 597वां राष्ट्रपति का फरमान हमें इस साल मौका देगा ( लगभग... - 2013) वास्तव में उत्तेजित ये हैं वेतन बढ़ाने के क्षेत्र... लेकिन सैद्धांतिक रूप से, जब हम इसे हल कर रहे हैं, हम अपने सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों को बोनस के ढांचे के भीतर अतिरिक्त धन लाने के मामले में काम कर रहे हैं।

और यहां हमारे लिए मजदूरी बढ़ाने की कोशिश करना वास्तव में एक काम है, ठीक है, शायद सैन्य कर्मियों के वेतन के समान स्तर पर नहींलेकिन एक महत्वपूर्ण तरीके से।"

मैं आपका ध्यान इस तथ्य की ओर आकर्षित करना चाहूंगा कि बातचीत केवल सैन्य अस्पतालों, क्लीनिकों, थिएटरों, सीटी और झटकों, स्कूलों और आरएफ रक्षा मंत्रालय के पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों (और फिर शायद) में नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि के बारे में है। केवल शिक्षकों के लिए)। और बस इतना ही, और आपने भी सोचा?

अब आरएफ सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों को कई श्रेणियों में बांटा गया है।, जिसके बारे में रूस के रक्षा मंत्रालय में कई जनरलों और अधिकारियों, रूसी संघ के लेखा चैंबर के कर्मचारी, और सड़क पर एक आम आदमी, खुद को भी नहीं जानता।

सबसे पहले, यह है सरकारी सिविल सेवक... उनके साथ, सिद्धांत रूप में, सब कुछ स्पष्ट है, वे मास्को में मंत्रालय के कार्यालय, जनरल स्टाफ, मुख्य कमांडरों में हैं।

दूसरी बात, 2014 नंबर 255 में रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश द्वारा आयोजित रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय की सैन्य इकाइयों के नागरिक कर्मियों, वृद्धि के बाद 8 हजार रूबल के क्षेत्र में वेतन के साथ, वेतन निधि (यदि कोई हो) में बचत के कारण वर्ष के अंत में बोनस प्राप्त करना, लेकिन सामग्री सहायता प्राप्त नहीं करना।

तीसरा, सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों के नागरिक कर्मियों, उदाहरण के लिए, पश्चिमी (पूर्वी, दक्षिणी, मध्य) सैन्य जिले का मुख्यालय और कमान, प्रशांत बेड़े, एसएफ, बीएफ, काला सागर बेड़े - निहित 03/02/2011 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश से, संख्या 90, वृद्धि के बाद 3 हजार रूबल के क्षेत्र में वेतन के साथ, दो वेतन की राशि में सामग्री सहायता प्राप्त करना, लेकिन वेतन निधि में बचत के कारण वर्ष के अंत में बोनस प्राप्त करने के अवसर से वंचित होना।

और पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों (किंडरगार्टन) के कर्मचारी जो अनातोली सेरड्यूकोव द्वारा "समाप्त नहीं" थेखुले सैन्य शिविरों में, "ओचकोव के समय और क्रीमिया की विजय" के स्टाफिंग टेबल के अनुसार रखा जाता है और जिन्हें आधिकारिक तौर पर आरएफ सशस्त्र बलों के एक निर्देश द्वारा रद्द कर दिया जाता है।

बंद सैन्य वर्षों में, जैसा कि वे इंटरनेट पर लिखते हैं, नए साल से रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के किंडरगार्टन के कर्मचारी सैन्य इकाइयों के कर्मचारियों में शामिल हैं... सीधे शब्दों में कहें, एक सैन्य इकाई को अलार्म पर हटा दिया जाता है, और एक पूरा किंडरगार्टन अपनी वैगन ट्रेन में मार्च कर रहा है, जिसका नेतृत्व एक तिपहिया वाहन पर बुद्योनोव्का के प्रमुख के नेतृत्व में होता है, एक नर्स के साथ बर्तन, केंद्र में सूजी दलिया के साथ एक फील्ड किचन, प्रोफेसर पंकोव का चश्मा पहने एक मनोवैज्ञानिक पीछे की ओर ढका हुआ है और एक पियानो अधिक वजन वाला एक संगीत कार्यकर्ता ... रेपिन की तेल चित्रकला "एक साथ चलना। मार्च पर बालवाड़ी ..."!

और शेवत्सोवा के अनुसार "थोड़ा अंतर", यदि मौद्रिक समकक्ष में अनुवादित किया जाता है, तो 5 से 10 या अधिक बार होता है !!! यदि आप प्राप्त करते हैं, उदाहरण के लिए, 10 हजार रूबल, तो वर्दी में आपके बॉस की संभावना 100 हजार रूबल है। और यह सीमा नहीं है।

क्षेत्र से टिप्पणियाँ।

मीर1964.
हमारे पास क्या है, जीपी ( लगभग... - नागरिक कर्मियों) केवल "डॉक्टरों, शिक्षकों, सांस्कृतिक कार्यकर्ताओं की एक बड़ी टीम"? बाकी लोग नहीं हैं, या क्या? मेरे पास है इंजीनियरों, प्रोग्रामरों को हाथों पर 12 हजार से अधिक नहीं मिलते हैंसेवा की अधिकतम लंबाई के साथ शहर में औसत वेतन के साथ (2012 के आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार) 28,300 रूबल।बता दें कि शोइगु ने पुतिन और मेदवेदेव को रात के लिए 255 आदेश पढ़ने को दिए। मुझे लगता है कि उन्हें बहुत आश्चर्य होगा कि रक्षा मंत्रालय (नोट - रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय) में 5205 रूबल के आधिकारिक न्यूनतम वेतन के साथ 4-5 हजार का वेतन है।

Ty-95MC
हमारे डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक, वकील और लाइब्रेरियन बीमार नहीं हो रहे हैं। लेकिन आईटीएस और शिक्षक प्लिंथ के स्तर पर हैं। 555 को संशोधित करने और नागरिक कर्मियों के प्रति राज्य के रवैये को मौलिक रूप से बदलने का समय आ गया है।सीधे तकनीक पर काम कर रहे हैं। यह लोगों के लिए शर्म की बात है।

अब्रेक
आरएफ रक्षा मंत्रालय के जीपी के वेतन के बारे में जानने के लिए, आपको वासिलिव, सेरड्यूकोव को भेजने की जरूरत है ... बस एक महीने के लिए किसी एक पद पर काम करने के लिए, और फिर हमारे नेता देखेंगे कि आप कैसे रह सकते हैं ये पैसे, वेतन के बाद, यह केवल सांप्रदायिक अपार्टमेंट के लिए भुगतान करने के लिए पर्याप्त है, स्टू और भोजन छूट पर समाप्त हो गया है, और काम पर यात्रा पर रहता है... और कुछ भी नहीं कि हर पत्नी, बच्चे, दूसरे बच्चे के लिए, कुछ साहस पर्याप्त नहीं है, क्योंकि वे मवेशियों की तरह रहेंगे और बड़बड़ाएंगे कि पिताजी और माँ ने हमें कुछ भी नहीं दिया है, सिवाय पुरानी चीजों के, और पत्नियों को शायद अभी भी कुछ चाहिए खरीदना।

सज्जनो! अमेरिका की ओर मुड़ें, हम असफल नहीं थेऔर सभी के पास बुनियादी उच्च शिक्षा है। और हमें दोष नहीं देना चाहिए कि वासिलिव्स, सेरड्यूकोव्स के सामने नेतृत्व को एक पुरस्कार मिला जो सभी नागरिकों को उठाने के लिए पर्याप्त होगा। पवित्र बनो प्रभु, पवित्र बनो। ध्यान देने के लिए आपको धन्यवाद। क्षमा करें, यदि ऐसा नहीं कहा गया था या किसी को नाराज नहीं किया गया था, लेकिन शायद यह मेरा मनोविज्ञान और राय है।

निजा
अनुभव के बिना मनोवैज्ञानिक का वेतन 7,000 रूबल, अधिकतम% अनुभव वाला वकील, यानी 15 साल की सेवा के साथ वेतन का 40% - 10,000 रूबल, क्या इसे सामान्य वेतन कहा जाता है? ... कहने की जरूरत नहीं है, आरएफ रक्षा मंत्रालय से कोई बीमार नहीं पड़ता है।

ओलेगसेवर
और 90वां क्रम भी है, एक इंजीनियर की सैलरी 2700-2800 . के साथ... नतीजा ज़िल्च है।

डेक्सटर स्मिथ
... वासिलिव, सेरड्यूकोव को भेजने की जरूरत है ... एक महीने के लिए सिर्फ एक पद पर काम करने के लिए, और फिर हमारे नेता देखेंगे कि आप इन पैसे पर कैसे रह सकते हैं ... सज्जनों। हमारे लिए चेहरा मुड़ें। हम खो नहीं गए थे और हर किसी ने मूल रूप से उच्च शिक्षा प्राप्त की है ... नहीं, ऐसा नहीं है। किसी पद के लिए काम पर भेजना जरूरी नहीं है, बेहतर है कि सीधे फेलिंग पर जाएं। यदि आप अपने मैनीक्योर किए गए हाथों को गंदा नहीं करना चाहते हैं, तो आप एक विकल्प की पेशकश कर सकते हैं - सिर के पिछले हिस्से में एक गोली, जो आपने किया है और बनाना जारी रखता है। आपकी मार्मिक और भावनात्मक पोस्ट हवा में एक शॉट है। यह अफ़सोस की बात है कि किसी भी तरह से नहीं, बल्कि सिर के पिछले हिस्से में बेहतर है।

फेमिडका
सभी एसओई कम प्राप्त नहीं करते हैं, धार्मिक सैनिकों के साथ काम करने वाले सहायक कमांडरों को 11,000 रूबल का वेतन मिलता है। + विशेष परिस्थितियों, कठिनाई और तीव्रता के लिए भत्ता 100% (बाकी इसके हकदार नहीं हैं)+ यदि सेवा की अवधि + 25% का बोनस = 20,000 हजार हाथ पर है, तो हमारी इकाई में किसी और को ऐसा नहीं मिलता है।

सीढ़ी.
एसओई के वेतन का सवाल तब उठाना पड़ा जब 1 जनवरी 2012 से सैन्य वेतन में कई बार वृद्धि की गई।जब नया कानून बना तो किसी को याद नहीं आया कि श्रमिकों की ऐसी श्रेणी होती थी। और यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि पूर्व मंत्री सेरड्यूकोव के "प्रभावी प्रबंधक" को पता था कि उनके पक्ष में पैसे कैसे गिनें !!! यहां तक ​​​​कि एक नई मजदूरी प्रणाली की शुरूआत ने भी स्थिति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित नहीं किया - औसतन, मजदूरी में थोड़ी वृद्धि हुई। सोवियत काल में, कारखाने के सैन्य प्रतिनिधियों के लिए सोवियत सेना (तथाकथित जीपी) के कर्मचारियों का वेतन औसत से कम से कम 25% अधिक था ... !!! अब SEAMS की स्थिति !!! अधिकांश एसओई का वेतन 5,000 से 17,000 रूबल तक होता हैऔर फिर अधिकतम सेवा की अवधि के तहत अधिकतम प्राप्त किया जा सकता है, बोनस के 100% भुगतान के साथ गोपनीयता के लिए प्रीमियम। राष्ट्रीय औसत के साथ - 28,300 रूबल। यह एक प्रसिद्ध व्यंग्यकार की अभिव्यक्ति को जोड़ना बाकी है: "अगर वे सोचते हैं कि वे भुगतान करते हैं, तो सोचें कि हम काम कर रहे हैं ... !!!"

अनिके_
मैं एक तरह का वयस्क व्यक्ति हूं। लेकिन मैं अभी भी बहुत सी चीजों पर चकित हूं। उदाहरण के लिए, राष्ट्रीय औसत वेतन 28,300 रूबल है। आप जो भी पूछें (मैं मास्को क्षेत्र नहीं लेता), वेतन 17 थूक से अधिक नहीं है।मैं अखबार पढ़ता हूं - मैं देश के लिए खुश हूं - औसत वेतन - 28 टायरोव! उर्या-ए-ए-ए-आई। ... और हम मजबूत हो रहे हैं!

सीढ़ी
औसत वेतन कुछ इस प्रकार है:- अधिकारी मांस खाते हैं और खाते हैं, और मैं दो जीवित मजदूरी के वेतन पर आटा खाता हूं, तो पता चलता है कि हम सभी एक साथ पकौड़ी खाते हैं .. !!!ऑइल पेंटिंग - सब कुछ ठीक है, समृद्धि की वृद्धि के चहरे पर...!!! एक अजीब सी बात है आधुनिक आंकड़े...

दोहटोर।
हर कोई सोचता है कि डॉक्टर रोइंग कर रहे हैं। 18 - 25,000 हमें उत्तरी भत्ते का 40% मिलता है।और जब उन्हें बोनस मिला, तो किसी ने ध्यान नहीं दिया कि डॉक्टरों को साल की तीसरी छमाही के लिए 5 हजार कम, साल की चौथी छमाही के लिए 10 कम, और शिक्षकों और शिक्षकों को और भी कम भुगतान किया गया था। मैं रक्षा मंत्रालय में जीपी से सहमत हूं, कोई भी रोइंग नहीं है।

विक्टर 65
मेरा मित्र रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय (ऐसा ही कुछ) में नागरिक कर्मियों के पारिश्रमिक में सुधार के लिए आयोग में है। रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के साथ उनकी अंतिम बैठक के बाद - रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय की योजनाएं: 1-2 तिमाही में कोई वृद्धि नहीं होगी (1010 होगी) - वृद्धि की योजना (गणना) 30% (लेकिन शायद 2014 से) हैरूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के राज्य उद्यम के वेतन में सुधार के लिए उनके पास बजट में पैसा नहीं है। उन्होंने गणनाएँ दिखाईं - राशि की आवश्यकता है ओह ... बहुत बड़ी। आरएफ सशस्त्र बलों में जीपी 540,000 लोग। उनकी राय है कि एसओई के लिए यह बेहतर है कि सब कुछ 2012 (वेतन, बोनस, बचत, आदि) जैसा ही रहे। 30% (जो लगभग 2 - 3000 रूबल है) की वृद्धि के साथ, कई बोनस उपलब्ध नहीं होंगे।चेतावनी: ये कार्य योजनाएँ हैं - प्रलेखित नहीं।

नागरिक
विक्टर 65 हो सकता है कि सब कुछ पहले की तरह छोड़ दिया जाए (s / pl -1010-बचत)।आपको बस जनसंपर्क 1010 को थोड़ा सही करने की जरूरत है। सभी को 2012 का अंत याद है, जब पुरस्कार बांटे गए थे। कई कमांडरों की मनमानी से असंतुष्ट थे, जिन्होंने पुरस्कार को जीपी के बीच हल्के ढंग से बेईमानी से रखने के लिए विभाजित किया।

[ईमेल संरक्षित]
सैन्य कमिश्नरी विभागों के नागरिक कर्मियों के लिए वेतन में वास्तविक वृद्धि की बहुत कम उम्मीद थी, न कि वर्ष के अंत में इन हैंडआउट्स के लिए ... लेकिन रक्षा मंत्रालय की ऐसी योजनाओं के साथ, आपको गंभीरता से इस संगठन के बाहर जगह की तलाश शुरू करने की आवश्यकता है ...

2013 में रूसी रक्षा मंत्रालय के किंडरगार्टन, अस्पतालों और थिएटरों में नागरिक कर्मियों के वेतन में वृद्धि खतरे में है। 7 मार्च 2013 तक के आंकड़े

यह दिलचस्प है:

27 फरवरी, 2013 को आरएफ रक्षा मंत्रालय के कॉलेजियम में एस शोइगु द्वारा इसकी घोषणा की गई थी। इससे कौन लाभान्वित होता है।

वारंट अधिकारी और वारंट अधिकारी फिर से "कानून में" हैं और आरएफ सशस्त्र बलों में मांग में हैं।
पताका ज़ादोव रिजर्व से रैंकों में लौटता है। क्या आपने स्वयंसेवक के रूप में साइन अप किया है !?

कैसे वे पूर्वी सैन्य जिले के कुछ हिस्सों में एक प्रकार का अनाज खाते हैं और पोलक खाते हैं

रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगी, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय और उनके बराबर के व्यक्ति जिन्होंने 01 जनवरी 2012 से पहले पेंशनभोगी का दर्जा हासिल कर लिया है, उनका मानना ​​है कि नए रूसी कानून द्वारा उनके अधिकारों का महत्वपूर्ण उल्लंघन किया गया है। .

आरएफ सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों की स्थिति में सुधार पर... ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष बॉयको एन.एन. की अपील का जवाब दें। रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के लिए, सेना के जनरल एस.के. शोइगु।

रूसी सरकार सेना में सुधार, उपकरणों के आधुनिकीकरण, कर्मचारियों की संख्या को नए ढांचे में समायोजित करने और प्रबंधन के पुनर्गठन के लिए डिज़ाइन किए गए अधिक से अधिक फरमान जारी कर रही है। सैन्य सेवा के विचार को लोकप्रिय बनाने और इसे और अधिक प्रतिष्ठित बनाने के लिए बहुत कुछ किया जा रहा है।

सैलरी कैसे बनती है

पिछले कुछ वर्षों में, वहाँ रहे हैं सैन्य वेतन में क्रमिक वृद्धि... अधिकारियों ने सेना के लिए आवास, साथ ही साथ सामाजिक सुरक्षा की देखभाल करने का वादा किया। जनवरी 2018 से, सैन्य कर्मियों को बढ़ा हुआ वेतन मिल रहा है। इसके अलावा, उनके धन भत्तों में वृद्धि अगले दो वर्षों में जारी रहेगी। वेतन के सूचकांक का आकार 4% था। इन उद्देश्यों के लिए लगभग 18 बिलियन रूबल आवंटित किए गए हैं।

एक अनुबंध के आधार पर सैन्य सेवा रूसी संघ के नागरिकों के लिए रोजगार का एक अतिरिक्त अतिरिक्त क्षेत्र खोलती है। सेना भी करियर ग्रोथ संभव, और मजदूरी का प्रतिस्पर्धी स्तर रूस के कई निवासियों के लिए एक निर्णायक तर्क बन रहा है। बेशक, बिना रैंक वाले व्यक्ति - या बल्कि, निजी रैंक में - ब्रह्मांडीय धन की अपेक्षा नहीं करनी चाहिए।

सेना में सेवा की अवधि उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी कि रोजगार के अन्य क्षेत्रों में। लेकिन पहली धारियों के साथ, वेतन उसी अनुपात में बढ़ता है, और नए खिताब बस कोने के आसपास हैं।

मुख्य निर्धारण कारक जिन पर सैन्य कर्मियों का वेतन निर्भर करता है:

• पद (रैंक)कर्मचारी द्वारा कब्जा कर लिया। यह पहला और सबसे महत्वपूर्ण कारक है जिसके कारण उच्च रैंक वाले व्यक्ति को हमेशा काफी अधिक धन प्राप्त होता है। पदानुक्रमित प्रणाली यहां ठीक उसी तरह काम करती है जैसे नागरिक जीवन में;
• क्षेत्र, जिसमें सैन्य इकाई स्थित है। वेतन रूसी संघ में सभी सैन्य कर्मियों के लिए समान नहीं है। देश बहुत बड़ा है और प्रत्येक क्षेत्र की अपनी आर्थिक वास्तविकताएं हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को क्षेत्र में वेतन हमेशा अन्य क्षेत्रों की तुलना में उच्चतम स्तर पर होता है। लेकिन भोजन, परिवहन और घरेलू सामानों की कीमतें अधिक हैं। इसलिए, कर्मचारियों के वेतन की गणना किसी विशेष क्षेत्र की आवश्यकताओं के सामान्य स्तर से की जाती है;
• सेवा का मार्ग करता है गोपनीयता की स्थिति... सशस्त्र बलों के कुछ स्थान या शाखाएं काम में लगी हुई हैं, जिनके विवरण का खुलासा सख्त वर्जित है। ऐसी सेवा के लिए, सेना को उसी क्षेत्र में समान स्थिति में कर्मचारी के सामान्य वेतन में 65% तक जोड़ा जाता है;
• सेना में भी परीक्षा होती है। यदि कोई कर्मचारी किसी नए पद पर जाना चाहता है, तो उसे इस प्रक्रिया से गुजरना होगा योग्यता परीक्षा... और अगर डिलीवरी विशेष रूप से सफल होती है, तो वेतन वृद्धि पिछली राशि के 30% तक हो सकती है;
• कुछ मामलों में, सैन्य सेवा के साथ जुड़ा हुआ है स्वास्थ्य को खतरा... विशेष रूप से खतरनाक क्षेत्रों में काम करने के लिए सामान्य वेतन की राशि का 100% तक पुरस्कृत किया जाता है;
• एकमुश्त बोनस, एक वेतन की राशि का गठन, उन सैनिकों को जारी किया जाता है जिन्होंने विशेष उपलब्धियों से खुद को प्रतिष्ठित किया है;
• अपने कर्तव्यों के त्रुटिहीन प्रदर्शन के लिएकर्मचारी को अपने वेतन का एक चौथाई बोनस मिलता है;
• उत्तरी क्षेत्रों में कामएक-वेतन भत्ते द्वारा बहुत कठोर परिस्थितियों को प्रोत्साहित किया जाता है;
• यदि किसी कर्मचारी को मकान किराए पर देना है तो उसे इसका अधिकार है इस पर खर्च किए गए धन का मुआवजा;
• अगर एक सैनिक को अपने परिवार के साथ किसी नए स्थान पर जाना पड़े, तो वह एकमुश्त अतिरिक्त वेतन दें, और दूसरा 25% एक ही राशि से - परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए।

इस प्रकार सेना में काम अनुबंध कर्मचारियों की जरूरतों के लिए अत्यंत चिंता के साथ आयोजित किया जाता है।

सैन्य कर्मियों के आर्थिक भत्ते की स्थिति फिलहाल

एक साधारण कैरियर अधिकारी आज रूसी संघ में औसत से ऊपर वेतन प्राप्त करता है... फिलहाल, सशस्त्र बलों के रैंकों में औसत वेतन पहुंचता है 60,000 रूबल तक... इस तरह के महत्वपूर्ण विशेषाधिकार इस तथ्य से जुड़े हैं कि सरकार सैन्य कर्तव्यों की पूर्ति को लोकप्रिय बनाने के पाठ्यक्रम का पालन करती है। सबसे पहले, वेतन नए ठेकेदारों को आकर्षित करें... इसके अलावा, किसी को अतिरिक्त लाभों के बारे में नहीं भूलना चाहिए: मुफ्त दवा, बंधक पर लाभ, और इसी तरह।

सैन्य कर्मियों के लिए मानक वेतन उन्नयन इस प्रकार है:

• पताका और हवलदार को औसतन 35,000 रूबल मिलते हैं;
• लेफ्टिनेंट के पद के आगमन के साथ एक बड़े पैमाने पर "कूद" होता है: वेतन दोगुना हो जाता है और 65,000 रूबल की राशि होती है;
• कप्तान को एक छोटी सी वृद्धि मिलती है: 70,000 रूबल;
• लेफ्टिनेंट कर्नल - वेतन में अगली बड़े पैमाने पर वृद्धि, पहले से ही 85,000 रूबल;
• कर्नल को 100,000 रूबल मिलते हैं;
• कर्नल के पद से ऊपर के अन्य सभी रैंक आलाकमान के हैं। उनका वेतन प्रति माह 110,000 रूबल से शुरू होता है।

आज कर्मचारी भत्तों, बोनस की कमी और वास्तव में वेतन वृद्धि पर असंतोष व्यक्त कर रहे हैं।

आप जो चाहें कह दें, लेकिन रक्षा मंत्रालय के असैन्य कर्मियों को बहुत कम मिलता है। इसके अलावा, "छोटा" सही शब्द नहीं है। आप इस शब्द के लिए एक हजार समानार्थक शब्द पा सकते हैं, लेकिन वे पूरी तरह से उस स्थिति को व्यक्त नहीं करते हैं जिसमें सामान्य, हमारा मतलब आरपी की शासी, रचना नहीं है। उदाहरण के लिए, सबसे अधिक श्रेणी "इंस्पेक्टर", एक महीने में लगभग 9,000 रूबल प्राप्त करती है। यही मेहनत की पूरी तनख्वाह है। इस तरह से राज्य उनके काम का आकलन करता है, जबकि असैन्य कर्मी अनुबंध के तहत सैनिकों के साथ मिलकर काम करते हैं, और अक्सर इस काम की अधिक मात्रा में काम करते हैं।

रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों के लिए एकमात्र सांत्वना और एक छोटा सा मौद्रिक तकिया आदेश 1010 द्वारा तथाकथित बोनस था। यह त्रैमासिक भुगतान किया जाता है और राज्य पुलिस के परिवारों की वित्तीय स्थिति में एक महत्वपूर्ण मदद है। यह कहना अधिक सटीक होगा - ऐसा इसलिए था, क्योंकि हाल ही में इन पुरस्कारों के आकार के साथ चमत्कार होते रहे हैं। इसके अलावा, चमत्कार 1010 प्रीमियम की तीव्र वृद्धि में नहीं हैं, बल्कि इस नकद भुगतान के तेजी से सूखने में चमत्कार हैं।

यदि 2012, 2013, 2014 में किसी तरह इन पुरस्कारों के साथ रहना और परिवार को खिलाने की कोशिश करना अभी भी संभव था, तो वर्ष 2015, 2016, 2017 की पहली और दूसरी तिमाही एक वास्तविक निराशा बन गई। आइए बताते हैं कि यहां क्या है मामला। हम नागरिक कर्मियों के बड़े पदों को ध्यान में नहीं रखेंगे, लेकिन रक्षा मंत्रालय के रक्षा मंत्रालय की इकाइयों, संगठनों और संस्थानों में नागरिक कर्मियों के पदों को बदलने वालों पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

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इसलिए, यदि "वसा" वर्षों में 1010 नागरिक कर्मियों के आदेश से त्रैमासिक बोनस 30,000 रूबल तक पहुंच गया और व्यावहारिक रूप से एक योग्य पारिश्रमिक था, तो हाल के वर्षों में भुगतान की राशि बहुत कम हो गई है। उदाहरण के लिए, 2016 में इसका आकार 8,000 रूबल था। यह तथाकथित अनुमानित राशि है। लोगों का हाथ कम पड़ गया। 8,000 हजार में से 13% इनकम टैक्स काटना होगा। 2017, पहली तिमाही ने उन्हें भुगतान में और भी अधिक महत्वपूर्ण कमी के साथ चौंका दिया। सभी रूसी क्षेत्रों को ध्यान में रखते हुए इसका औसत आकार 3,200 रूबल था। यानी, 2017 की पहली तिमाही के लिए नागरिक कर्मियों को बोनस 1010 की अनुमानित राशि केवल 4,000 रूबल थी।

भुगतान की अवधि समाप्त होने के बाद भी, इस प्रीमियम का भुगतान अभी तक नहीं हुआ है। बहुत से लोग इस स्थिति को दो कारणों से जोड़ते हैं:

1. आरएफ रक्षा मंत्रालय के नागरिक कर्मियों की विभिन्न श्रेणियों के बीच भुगतान निधि का गलत और अनुचित वितरण।
2. उसी फंडिंग के साथ 6,000 नागरिक कर्मचारियों की वृद्धि हुई।

2017 की दूसरी तिमाही में ऑर्डर 1010 के लिए बोनस भुगतान जुलाई के महीने में, लगभग अंत में, अग्रिम के बगल में होने की उम्मीद है। गणना की गई राशि का अनुमानित आकार, जैसा कि पहली तिमाही में, 4,000 रूबल है।

यह स्थिति लोगों को इस्तीफे का पत्र लिखने के लिए मजबूर करती है, क्योंकि उनके परिवारों को खिलाने का वास्तविक अवसर शून्य हो गया है। मॉस्को क्षेत्र के कई राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम सैन्य पेंशनभोगी हैं और वरिष्ठता पेंशन प्राप्त करते हैं। यह वही है जो प्रबंधन राज्य के उद्यम के वेतन को बढ़ाए बिना और घटते बोनस को बढ़ाए बिना गिन रहा है। लेकिन, इसे हल्के ढंग से कहें तो समस्या को हल करने के लिए यह पूरी तरह से ईमानदार और निष्पक्ष दृष्टिकोण नहीं है!

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